在全市绩效考核工作调度会上的讲话

同志们：
　　时间过的很快，不到一个月的时间就要春节了，年底各项考核结账正紧锣密鼓。今天，我们在这里召开全市绩效考核工作部署会，主要任务是对省、XX考核迎检工作及全市年终考核工作进行部署，全力以赴冲刺“最后一百米”，确保实现“争先进位”的目标。刚才，督查室作了通报。5家单位作了表态发言，希望我们的分管副市长、办公室各副主任提高认识，按照要求抓好落实。下面我再强调三点意见：
　　一、要极端重视绩效考核
　　201x年度我市绩考成绩较201x年度有明显进步，综合排位从第8名跃升为第2名，体现了各地各部门和全市干部职工的担当和作为。我一直认为，衡量党委政府和党员干部干的好不好，关键在于两个标准，一个是上级的金杯，能不能得到上级的肯定和表扬；一个是群众的口碑，能不能得到老百姓的拥护和点赞。年度绩效考核，就是直接关系到赢取上级金杯的关键性工作，是省、市党委政府对我市一年来工作成效好与差、干部能力强与弱的一次集中检验和总体评价。今年以来，全市上下认真贯彻市委、市政府决策部署，苦干实干，奋力拼搏，打了一场又一场的硬战，一大批急难险重的工作取得突破。为此，大家都倾注了大量的汗水和心血。但是，我们的付出能否得到上级的认可，关键还是要看考核结果。眼下考核工作已进入年终盘点阶段，从目前情况来看，我们面临的考核形势是喜忧参半。
　　喜的方面：通过一年以来各地各部门的共同努力和持续发力，全市经济社会发展主要指标总体情况稳中向好，部分重要指标名次实现晋等升位，取得较大提升。预计我市可以进位，取得突破的指标主要有31项。尤其是我们的市场主体增长率、森林覆盖率、规模以上工业增加值、新增高新技术企业数、固定资产投资增幅、平安创建等主要指标实现了大幅进位，这几项指标都是比较具有含金量、含新量、含绿量，非常来之不易。另外，近期以来，我市的一系列工作举措都……