同志们：
今天，我们来到这里是为你们支公司输送人才的，是为你们支公司输送技术骨干力量的，希望你们以后可以相互协作，共同破解工作的难题，克难攻坚实现全年经营目标再上新的台阶。
我提议，让我们用最热烈的掌声，对他的到来表示欢迎！XX同志是我们分公司的技术骨干，是一个踏实肯干的老员工了，几乎年年都是先进的工作者。这次他主动要求到艰苦的环境里去历练自己，主动申请和你们支公司的每一位员工并肩作战，我想这是一种敢为人先的精神。大家在座的也都是老员工了，面对着市场竞争的日益积累，相信大家的压力也都很大，但是这并不可怕，因为有人愿意为你们去分担一份压力了。
虽然现在的经营形式不容乐观，虽然竞争的压力很大，但是大家一定要坚定信心，做好自己的本职工作，力求取得一定的业绩。我们安排xx来到这里，就是希望以他的精神为引领，可以让大家更加坚定自己的信心。我们也经过深思熟虑，考虑到你们的薄弱环节，相信他的到来可以扭转现在紧迫的局面。下面我也提以下几点要求，希望xx同志可以在新的岗位上做出更好的业绩，不负领导和在座的各位同事的期望。
一是希望xx可以尽快完成角色转变，摆正自己的位置扎实的开展工作。在新的环境里肯定是需要一段时间去适应的，要多和新同事们交流，了解他们的心声，了解自己这个阶段的工作重点在哪里。工程管理的工作决定着经营发展，现在投资是有限的，如何将有限的投资去获得最大的收益是需要全盘考虑的问题。做好工作并不是一件容易的事情，所以要做好吃苦的准备，要做好随时承担大的压力的准备。二是希望xx可以做好管理的工作，担当自己的使命，真正的为支公司的每一位员工谋福利。既然公司把你安排在了这个岗位，就是要担起自己的职责，做好管理的工作，发挥好作用。不管遇到什么棘手的问题都要积极的去解决，不将问题积累起来，不将问题抛给其它的人；不管在什么时候都要记得自己是一名共产党员，……
今天，我们来到这里是为你们支公司输送人才的，是为你们支公司输送技术骨干力量的，希望你们以后可以相互协作，共同破解工作的难题，克难攻坚实现全年经营目标再上新的台阶。
我提议，让我们用最热烈的掌声，对他的到来表示欢迎！XX同志是我们分公司的技术骨干，是一个踏实肯干的老员工了，几乎年年都是先进的工作者。这次他主动要求到艰苦的环境里去历练自己，主动申请和你们支公司的每一位员工并肩作战，我想这是一种敢为人先的精神。大家在座的也都是老员工了，面对着市场竞争的日益积累，相信大家的压力也都很大，但是这并不可怕，因为有人愿意为你们去分担一份压力了。
虽然现在的经营形式不容乐观，虽然竞争的压力很大，但是大家一定要坚定信心，做好自己的本职工作，力求取得一定的业绩。我们安排xx来到这里，就是希望以他的精神为引领，可以让大家更加坚定自己的信心。我们也经过深思熟虑，考虑到你们的薄弱环节，相信他的到来可以扭转现在紧迫的局面。下面我也提以下几点要求，希望xx同志可以在新的岗位上做出更好的业绩，不负领导和在座的各位同事的期望。
一是希望xx可以尽快完成角色转变，摆正自己的位置扎实的开展工作。在新的环境里肯定是需要一段时间去适应的，要多和新同事们交流，了解他们的心声，了解自己这个阶段的工作重点在哪里。工程管理的工作决定着经营发展，现在投资是有限的，如何将有限的投资去获得最大的收益是需要全盘考虑的问题。做好工作并不是一件容易的事情，所以要做好吃苦的准备，要做好随时承担大的压力的准备。二是希望xx可以做好管理的工作，担当自己的使命，真正的为支公司的每一位员工谋福利。既然公司把你安排在了这个岗位，就是要担起自己的职责，做好管理的工作，发挥好作用。不管遇到什么棘手的问题都要积极的去解决，不将问题积累起来，不将问题抛给其它的人；不管在什么时候都要记得自己是一名共产党员，……
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