同志们:
这几天,通过对《中国共产党农村基层组织工作条例》的学习,结合自己的驻村工作经历,让我澄清了认识,总体感到,农村党建工作还存在以下六个方面的差距和不足:
一、“先天不足”的问题制约了农村党建工作的发展。在农村,做党建工作的人选比较少,很多村支书都是土生土长,没有经过专业的培训和培养,这种现象在一些偏远落后一些的农村更是普遍。还有一些村支书是退休的干部担任的,村民认为这种人有一定的人脉,能够为村里做事情,所以优先选举这些人。但是这几年党建工作的要求更高了、更严了,很多村支书虽然在村子里德高望重,但是与岗位职责要求还有差距。
二是“能力不足”的问题制约了农村党建工作的发展。由于做农村党建工作的人员“先天不足”,导致了“不懂不会”的现象非常普遍。具体表现在:一个是不熟悉基层党务工作、不会抓党建;一个是习惯于用老方法、老套路,甚至是土办法、土政策来解决问题;再一个是自我充电意识不够,大多不会与时俱进进行自我提高、自我充电。
三是“合力不足”的问题制约了农村党建工作的发展。现在做农村党建工作的大多是单打独斗,没有将各方面的力量拧成一股绳,党建和其他工作没有找到很好的结合点、融合点,特别是党建工作没有和脱贫攻坚、发展集体经济方面紧密结合起来,一定程度上存在“两张皮”的现象,没有起到应有的党建引领作用。一些支部把自身的地位作用放低了,不愿意也不会去大张旗鼓地讲党建,以致于村民不买账。
四是“后备不足”的问题制约了农村党建工作的发展。有的不注重在村里发现和培养优秀年轻人,再加上很多年轻人出去打工,有的村党组织长期不发展党员,党员队伍青黄不接。有的村党组织发展党员程序不规范,操作不阳光,特别是一些地处……
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一、“先天不足”的问题制约了农村党建工作的发展。在农村,做党建工作的人选比较少,很多村支书都是土生土长,没有经过专业的培训和培养,这种现象在一些偏远落后一些的农村更是普遍。还有一些村支书是退休的干部担任的,村民认为这种人有一定的人脉,能够为村里做事情,所以优先选举这些人。但是这几年党建工作的要求更高了、更严了,很多村支书虽然在村子里德高望重,但是与岗位职责要求还有差距。
二是“能力不足”的问题制约了农村党建工作的发展。由于做农村党建工作的人员“先天不足”,导致了“不懂不会”的现象非常普遍。具体表现在:一个是不熟悉基层党务工作、不会抓党建;一个是习惯于用老方法、老套路,甚至是土办法、土政策来解决问题;再一个是自我充电意识不够,大多不会与时俱进进行自我提高、自我充电。
三是“合力不足”的问题制约了农村党建工作的发展。现在做农村党建工作的大多是单打独斗,没有将各方面的力量拧成一股绳,党建和其他工作没有找到很好的结合点、融合点,特别是党建工作没有和脱贫攻坚、发展集体经济方面紧密结合起来,一定程度上存在“两张皮”的现象,没有起到应有的党建引领作用。一些支部把自身的地位作用放低了,不愿意也不会去大张旗鼓地讲党建,以致于村民不买账。
四是“后备不足”的问题制约了农村党建工作的发展。有的不注重在村里发现和培养优秀年轻人,再加上很多年轻人出去打工,有的村党组织长期不发展党员,党员队伍青黄不接。有的村党组织发展党员程序不规范,操作不阳光,特别是一些地处……
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