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检察机关新入职人员集体谈心会发言材料

10-28 德育素材网
同志们:
  根据领导提议和上级的要求,我们今天组织这次集体谈心会,重点是向新入职的同志提出要求和希望。既然是谈心,就不拘于形式,我想到哪说到哪。结合个人工作经历以及工作中遇到的一些问题,就新入职的同志们如何尽快进入角色、提高能力,担当作为、干出成绩,谈一点思想认识和感想,不妥之处请大家批评指正。
  首先,可以肯定的是,大家能够考录到咱们院上班,就说明你们都具有很高的素质和能力。前段时间进行考察政审时,看了大家的个人总结,发现你们在学校和工作单位的表现都很优秀,有的组织协调能力突出,有的理论写作水平高,有的语言表达能力强,各种比赛得奖、获得奖学金等等。就你们的学历而言,最低是本科,李XX、张XX还有研究生,和我们比起来,你们已经赢在起跑线上。记得咱们院来的第一个全日制本科生是XXX,个人素质和工作能力出众,现在已经遴选到市纪委工作。咱们院第一个研究生就是XX,2015年10月来的,201x年初就担任XX处负责人,现在已成为中层正职,很快还有更高的进步空间。
  近几年,我院在向上级领导汇报或向人大报告工作时,存在的问题中有一条就是人员不足、青黄不接、年龄老化。你们的到来,暂时解决了咱们院人员不足的问题。但青黄不接的问题仍没有解决,我院的80后算上新来的XXX一共才3人,有一个还不是正式编制。人员老化问题仍然突出,你们入职前我院正式在编人员25人,仅60后就有13人,超过50%。我说这些话的目的就是提醒大家,机会摆在你们面前,看看谁能准确把握、抓住机遇,脱颖而出。除了自己努力之外,我认为应重点做好以下几点:
  一是抓学习,正确处理工作忙闲与学习兴趣的关系。要说学习有多么重要,最直接的例子就是,如果学习不好,你可能就考不到我们这来。也可能有的同志会说,我学习就是为了找个好工作,现在工作了,学习就是次要的了。我想大家都……



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