同志们：
这次县委人才工作领导小组会议，主要是贯彻落实全市人才科技创业创新大会精神，回顾总结今年以来人才工作情况，研究审议人才有关政策和具体事项，动员全县上下深入做好人才引育各项工作，为XX转型跨越注入强劲动力。
今年以来，我们坚持党管人才，不断完善人才政策体系，大力推进人才队伍建设，统筹抓好各类人才的开发，人才结构不断优化，人才工作取得新进展。一是重点人才指标进度较好。引进申报“省千”XX人，XX人进入答辩；引进申报国千XX人，XX人参加答辩，XX人进入国务院国资委重点推荐名单；市“500精英计划”已申报创业人才XX人、创新人才XX人（其中带项目XX人）；高技能人才指标数完成75%。二是人才队伍建设有力推进。高规格发布事业单位招录专业硕博士引才公告，已组织面试、体检，目前入围XX人；做好县拔尖人才选拔工作，XX人入选市拔尖人才；深化新生代企业家培育工程，举办企业家XX大学高级研修班，选派新生代企业家挂职锻炼；深入推进乡土人才培育工程，每年召开一次名师名医名家工作室推进会。三是人才工作机制不断完善。加强人才政策改革创新，修改完善了高层次人才奖励扶持、乡土人才培育等政策；制定县委人才工作领导小组及办公室工作制度、例会制度、责任清单，优化人才工作运行机制，“三安”人才服务体系逐步完善。这些成绩，凝聚着各人才工作成员单位的辛勤汗水，对大家的努力，县委是肯定的。
在看到成绩的同时，也要认清存在的不足之处：一是人才集聚优势还不够明显，人才“不够用”、“不适用”的问题比较明显，人才平台建设仍然落后，引才难、留才难问题依然突出，高层次、高技能人才引进集聚的数量、质量尚有差距。二是人才引领转型作用还不够突出，据省科技厅《XX年度县（市、区）科技进步统计监测评价报告》显示，去年我县科技进步变化情况综合排全省第XX位，一级指标中的转型升级综合评价居第XX位。三是人……
这次县委人才工作领导小组会议，主要是贯彻落实全市人才科技创业创新大会精神，回顾总结今年以来人才工作情况，研究审议人才有关政策和具体事项，动员全县上下深入做好人才引育各项工作，为XX转型跨越注入强劲动力。
今年以来，我们坚持党管人才，不断完善人才政策体系，大力推进人才队伍建设，统筹抓好各类人才的开发，人才结构不断优化，人才工作取得新进展。一是重点人才指标进度较好。引进申报“省千”XX人，XX人进入答辩；引进申报国千XX人，XX人参加答辩，XX人进入国务院国资委重点推荐名单；市“500精英计划”已申报创业人才XX人、创新人才XX人（其中带项目XX人）；高技能人才指标数完成75%。二是人才队伍建设有力推进。高规格发布事业单位招录专业硕博士引才公告，已组织面试、体检，目前入围XX人；做好县拔尖人才选拔工作，XX人入选市拔尖人才；深化新生代企业家培育工程，举办企业家XX大学高级研修班，选派新生代企业家挂职锻炼；深入推进乡土人才培育工程，每年召开一次名师名医名家工作室推进会。三是人才工作机制不断完善。加强人才政策改革创新，修改完善了高层次人才奖励扶持、乡土人才培育等政策；制定县委人才工作领导小组及办公室工作制度、例会制度、责任清单，优化人才工作运行机制，“三安”人才服务体系逐步完善。这些成绩，凝聚着各人才工作成员单位的辛勤汗水，对大家的努力，县委是肯定的。
在看到成绩的同时，也要认清存在的不足之处：一是人才集聚优势还不够明显，人才“不够用”、“不适用”的问题比较明显，人才平台建设仍然落后，引才难、留才难问题依然突出，高层次、高技能人才引进集聚的数量、质量尚有差距。二是人才引领转型作用还不够突出，据省科技厅《XX年度县（市、区）科技进步统计监测评价报告》显示，去年我县科技进步变化情况综合排全省第XX位，一级指标中的转型升级综合评价居第XX位。三是人……