某国企公司董事长对照党章党规找差距发言材料202x04

按照XX公司党支部《开展“XX、XX”主题教育实施方案》安排部署，我认真对照党章、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，结合自身工作实际，认真查找自身存在的突出问题，深入剖析思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向，现将对照检查情况报告如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）对照党章“五个是否”存在的问题。
　　一是是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。本人坚持树立“四个意识”，坚持党的性质宗旨，自觉向党中央看齐，带头贯彻新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但还存在理论学习有偏差的问题，日常侧重于对XXXXXXX等政治理论学习，对习近平总书记关于国企改革、防范重大金融风险的重要指示精神没有进行系统研究和学习。
　　二是是否履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。本人能够认真履行党员八项义务，践行入党誓词，在工作中始终以党员的标准时刻严格要求自己，发挥党员先锋模范作用和党支部书记“头雁”作用，带领公司职工为实现公司转型改革发展共同奋斗。
　　三是是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。本人时刻以XXXXXXX武装头脑，不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。但对照党员干部六项基本条件，有时还缺乏与时俱进，开拓创新的精神气。
　　四是是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。本人严格遵守党的组织制度，守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，……