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某国企公司副总对照党章党规找差距发言材料202x01

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根据XX公司党支部《开展“XX、XX”主题教育实施方案》安排部署,我认真学习了党章、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》, 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照检视自已,对有关违背初心和使命的问题,分析了存在的原因,提出了整改措施,达到实效目的,为进一步答好“时代之问”,做实“XX、XX”主题教育打下了良好的基础。现将对照检查情况报告如下:
  一、存在的主要问题
  (一)对照党章“五个是否”存在的问题。
  一是是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题2个,具体表现为:一是对党的路线、方针、政策的学习主动性不够,满足于公司党支部集体学习,在自学上投入精力不够。二是理论联系实际不够深入,用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。
  二是是否履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。本人能够做到对党忠诚、恪尽职守,践行入党誓言,展示党员先锋模范作用。但在认真履行党员八项义务方面,存在学习业务知识不够深入,不能很好地纠正工作中的缺点、错误。
  三是是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个,具体表现为:全局观念不够强,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己的“一亩三分地”,强调自己分管项目工作的重要性,没有很好地从发展大局统筹考虑推进工作。
  四是是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。本人不仅严格落实党的组织生活制度,而且积极地担当起分管项目的工作责任,同时严守党的政治纪律和政治规矩,从来没……



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