同志们：
今天会议的主要任务是，听取各单位情况交流，回顾总结上半年工作，查找工作中存在的薄弱环节，安排部署下半年工作任务。我们利用将近一天时间，听取了各乡镇所所长和各股室队长、中心主任就本部门上半年工作开展情况的汇报。总体感觉，上半年大家的工作各有特色，各有亮点，请大家相互借鉴，共同提高。刚才，XX同志全面回顾了上半年工作，安排部署了下半年任务，希望大家按照XX同志的要求，不折不扣地抓好落实。
下面，我着重讲一讲全面从严治党、作风纪律和党风廉政建设问题。
我们市场监管局从3月31日挂牌到今天已经3个月时间了。三个月来，大家不管是工作还是感情都主动融合，很快形成了合力，各项工作取得了骄人的成绩。刚才，XX同志在回顾上半年的工作中给予了充分肯定。但也不可否认，由于我们这个系统人员多，涉及的工作领域广，也不同程度地存在有这样那样的问题，我概括了一下，主要有这“四个不适应”和“八个突出问题”，我在这里给大家提出来，大家看准不准。
“四个不适应”：
一是思想观念上不适应。有的同志似乎还生活在过去时代，还生活在原来的食药工商局、原来的质监局、原来的物价办，对到这个新部门茫然不知所措。一些干部的思想，特别是思维还停留在原来那个部门。想问题、办事情，总是沿用传统思维，沿用老路子、老办法。创新意识、创新思维、创新办法还不多。
二是能力素质上不适应。有的同志学习能力不强，不善于学习钻研业务知识、政策法规，导致知识老化。即使有的同志了解一二，但不深入、不全面，不能用新的理念和新的办法去指导和推动工作实践。有的同志工作能力不足，缺乏统揽全局的能力、应对复杂局面的能力，尤其是在推进重点难点工作中有效办法不多，遇到难题久攻不下就打退堂鼓。总之，一些同志还存在明显的“本领恐慌”和“能力危机”。
三……
今天会议的主要任务是，听取各单位情况交流，回顾总结上半年工作，查找工作中存在的薄弱环节，安排部署下半年工作任务。我们利用将近一天时间，听取了各乡镇所所长和各股室队长、中心主任就本部门上半年工作开展情况的汇报。总体感觉，上半年大家的工作各有特色，各有亮点，请大家相互借鉴，共同提高。刚才，XX同志全面回顾了上半年工作，安排部署了下半年任务，希望大家按照XX同志的要求，不折不扣地抓好落实。
下面，我着重讲一讲全面从严治党、作风纪律和党风廉政建设问题。
我们市场监管局从3月31日挂牌到今天已经3个月时间了。三个月来，大家不管是工作还是感情都主动融合，很快形成了合力，各项工作取得了骄人的成绩。刚才，XX同志在回顾上半年的工作中给予了充分肯定。但也不可否认，由于我们这个系统人员多，涉及的工作领域广，也不同程度地存在有这样那样的问题，我概括了一下，主要有这“四个不适应”和“八个突出问题”，我在这里给大家提出来，大家看准不准。
“四个不适应”：
一是思想观念上不适应。有的同志似乎还生活在过去时代，还生活在原来的食药工商局、原来的质监局、原来的物价办，对到这个新部门茫然不知所措。一些干部的思想，特别是思维还停留在原来那个部门。想问题、办事情，总是沿用传统思维，沿用老路子、老办法。创新意识、创新思维、创新办法还不多。
二是能力素质上不适应。有的同志学习能力不强，不善于学习钻研业务知识、政策法规，导致知识老化。即使有的同志了解一二，但不深入、不全面，不能用新的理念和新的办法去指导和推动工作实践。有的同志工作能力不足，缺乏统揽全局的能力、应对复杂局面的能力，尤其是在推进重点难点工作中有效办法不多，遇到难题久攻不下就打退堂鼓。总之，一些同志还存在明显的“本领恐慌”和“能力危机”。
三……