XX书记、各位领导：
首先感谢组织上给我这次机会参加座谈交流。我是XX年到XX工作，分别在XX镇和XX经济开发区工作，在开发区工作期间，先后分管过财政、信访工作，XX办事处成立后，主持过一段时间行政事务工作，现在开发区分管招商引资工作，负责XX航空科技城的项目招引和规划建设工作。可以说到开发区时间不长，但有机会经历了多个岗位的锻炼和实践，对我个人来讲是难得的宝贵财富。结合自身工作经历，粗浅的谈一谈自身工作的体会和感悟。有不妥之处，敬请各位领导批评指正。
科级干部在一个单位、一个部门，岗位极其重要、责任重大，是谋事的主流、成事的主力。当前，全县上下正处于以决战决胜的姿态奋力冲刺全年目标任务，确保实现XX发展良好开局的关键时刻，县党代会报告提出，要求全县上下用心干事，造浓担当尽责的良好氛围。那么年轻干部怎么做才能回应组织上尽责担当的要求呢？在座每一位年轻干部，都在面临 “上压下挤”的工作环境和“承上启下”的工作职责，怎么在新的发展态势下不被淘汰，我体会，要做到“七个会”：
一要把握大局会统筹
科级干部通常承担具体的条线工作，如果仅仅从自己那点“自留地”出发，与单位其他工作绝缘割裂，就会出现各自为政，甚至相互拆台、互相掣肘的难堪局面。要避免这种情况，必须顾全大局、善谋全局。
多从领导角度“谋事”。“身在兵位，胸为帅谋”。要站在区主要领导的高度思考问题，经常换位思考，学会运用领导观念和思维观察、分析、处理问题。领导明确布置的事，必须想方设法办好，将领导意图贯彻执行到位；领导没有交待的细节，要充分发挥自身的主观能动性，事先做好准备。
多从整体角度“谋事”。要从有利于全局的角度考虑本职工作，而不能局限于本部门或本分管条线的小利益，更不能因局部利益而妨碍全局和其他部门的利益。坚持局部服从全局，必……
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首先感谢组织上给我这次机会参加座谈交流。我是XX年到XX工作，分别在XX镇和XX经济开发区工作，在开发区工作期间，先后分管过财政、信访工作，XX办事处成立后，主持过一段时间行政事务工作，现在开发区分管招商引资工作，负责XX航空科技城的项目招引和规划建设工作。可以说到开发区时间不长，但有机会经历了多个岗位的锻炼和实践，对我个人来讲是难得的宝贵财富。结合自身工作经历，粗浅的谈一谈自身工作的体会和感悟。有不妥之处，敬请各位领导批评指正。
科级干部在一个单位、一个部门，岗位极其重要、责任重大，是谋事的主流、成事的主力。当前，全县上下正处于以决战决胜的姿态奋力冲刺全年目标任务，确保实现XX发展良好开局的关键时刻，县党代会报告提出，要求全县上下用心干事，造浓担当尽责的良好氛围。那么年轻干部怎么做才能回应组织上尽责担当的要求呢？在座每一位年轻干部，都在面临 “上压下挤”的工作环境和“承上启下”的工作职责，怎么在新的发展态势下不被淘汰，我体会，要做到“七个会”：
一要把握大局会统筹
科级干部通常承担具体的条线工作，如果仅仅从自己那点“自留地”出发，与单位其他工作绝缘割裂，就会出现各自为政，甚至相互拆台、互相掣肘的难堪局面。要避免这种情况，必须顾全大局、善谋全局。
多从领导角度“谋事”。“身在兵位，胸为帅谋”。要站在区主要领导的高度思考问题，经常换位思考，学会运用领导观念和思维观察、分析、处理问题。领导明确布置的事，必须想方设法办好，将领导意图贯彻执行到位；领导没有交待的细节，要充分发挥自身的主观能动性，事先做好准备。
多从整体角度“谋事”。要从有利于全局的角度考虑本职工作，而不能局限于本部门或本分管条线的小利益，更不能因局部利益而妨碍全局和其他部门的利益。坚持局部服从全局，必……
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