德育素材网 首页

某机关单位受处分人员在回访教育会上的发言

2024-10-28 08:54:02 德育素材网
接到组织给予我诫勉谈话的处理决定后,我完全予以接受,没有抵触不满、消极悲观的心态和情绪。因我在过去的工作当中存在自我要求不够严格、组织意识不够强的问题,而在工作当中出现了一些失误和问题,给自己和单位造成了影响,我寝食难安,深感愧疚。
  我于X月X日迅速召开了党支部“以案促改”专题组织生活会,以身说法,对自己的问题进行了深入自我剖析与检讨,并客观征求参会其他同志的意见,接受大家的批评,以促进自己深层次查找分析存在问题的原因,制定详细的整改措施,使自己在思想、工作、作风等方面都能有新的改进与转变,能够增强政治观念、责任意识,提高自身综合素质与业务水平,为继续带领全体干部职工推动XXX事业向前发展打好基础。
  在这半年的诫勉期内,在领导的真切关怀和正确指导下,在中心支部教育帮扶下,我主要从以下几个方面严于律己,认真整改,确实提高自己。
  1、加强自身学习。一是参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,认真学习了XXXXXXX和党的十九大、十九届三中、四中全会精神,认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等,提高了对党纪党规的理解和认识,明确了作为一名共产党员的责任和标准,追忆了自己的入党初心,促使自己用更高的标准、更严的要求来规范自己在生活、工作中的言行举止。二是认真学习了“民主议事”“三重一大”“会审会签”等制度。三是对单位规章制度、业务知识、管理知识、领导才能等进行了学习。通过这些学习,提高了自己的专业水平,提高了自己的综合素养,使自己在工作中更能得心应手。
  2、完善制度管理。在落实民主议事制度、会审会签制度等方面,坚持在制度上完善从严,在分工上明确从实,在责任上落实从细,在操作上可行从密,严格管控,按规章制度办事,按操作流程办事……


相关阅读
最近更新