化危为机 抢抓机遇
乘势快干 努力开创复工新局面
同志们：
今天我们召开一个员工大会，主要是讲评疫情管控期间的工作、进行复工收心教育、安排复工后的工作，其目的是教育引导大家尽快从疫情管控状态中走出来，以饱满的热情投入到当前各项工作之中。刚才，XXX同志讲评了医院疫情管控期间的工作情况，讲的很到位、很具体，特别是表扬了医院一些做的好的事和表现好的个人，这是对正能量的弘扬和体现，我完全同意。在此，我首先对医院疫情管控期间坚守在工作岗位的同志表示衷心的感谢！你们辛苦了！
今年的春节对于我们每一个人来说都过得很不平凡，很不平静。一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷中国，给人们的生活带来极大的冲击与变化。大家都感到过得有点闹心、烦心、担心和不安心。全体中国人民都经历了一场前所未有的“大考”。这场“大考”没有预期，更没有摸拟。虽然疫情在逐渐得到控制，但疫情对人们心理造成阴影和对各行业带来的冲击，还远远没有结束。
疫情发生后，为抗击疫情的漫延，XXXX按照国家要求，从大年初二实行了疫情管控，而后延长春节假期到2月3号，接着又实行停工停产，直到现在XX提出复工，时间长达一个多月。复工后我们如何从疫情“管控模式”切换到“工作模式”，如何从“休息状态”转换到“应急状态”，这将是我们各级各类人员必须认真思考和必须面对的一个问题。
下面，结合医院情况和当前形势，我以“化危为机，抢抓机遇，乘势快干，努力开创复工新局面”为题，对医院复工之后应注意的事项讲几点意见。
第一，要归位收心。疫情期间，医院除了一些人承担了总值班、医疗值班和处理急诊患者来医院上班外，大多数人员处于在家里过节、原地待命休息和线上工作状态。现在复工后，首先是人员要按要求……
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