内生项目是我们比较优势的发挥，招商引资是我们后发优势的崛起，内生项目是有限的，但招商引资是无限的，两条腿走路必须要坚持。在上次务虚会议上我就强调，四季度的招商引资调度会议必须要召开，因为很多事拎起来他就热起来了，放下去就忘记了，时间一长就没有了，招商引资工作就是这样。这次会议主要就是对全年招商引资工作进行梳理总结，对存在的问题进行分析调度，对春节前的工作进行再部署、再动员。
从刚才招商引资考核中心、招商局汇报的情况来看，我总体的感受是今年的招商引资工作有了较大的提升和进步，具体表现在：一是氛围在提升。今年以来，市四大班子领导主动带头，各级各部门牢固树立“招大商、大招商”工作理念，干部的争先意识、责任意识、发展意识有了大幅提升。二是机制在优化。通过成立招商引资指挥部、优化招商人员力量、加大招商实绩考核、大幅提高招商奖励标准等一系列工作机制的优化完善，形成了“高位推动、上下联动、全体行动”的良好局面。三是成果在显现。截至11月份，全市新增签约项目97个，协议总投资54.8亿元，其中亿元以上项目21个；云燕食品等59个项目开工建设；环创一期等24个项目投产达效。
与此同时，我们也要清醒的看到存在的困难和问题。
一是完成进度不理想。从年初下达的目标任务完成情况来看，1-11月份，全市招商引资实际到位资金（目前22.38亿元、全年任务100亿元以上）、新增签约项目数（目前97个，全年任务120个以上）、新增开工项目数（目前59个，全年任务80个以上）、新增投产项目（目前29个，全年任务45个以上）分别占年初目标任务的22.38%、80.8%、73.6%、64.4%，均滞后于序时进度，甚至可以说还有不小的差距。从实际到位资金完成情况来看，仅宣传部、地税局超额完成任务；完成60%以上仅有市委办、组织部、卫计委、城管局、财政局；75个单位低于50%；还有1……
从刚才招商引资考核中心、招商局汇报的情况来看，我总体的感受是今年的招商引资工作有了较大的提升和进步，具体表现在：一是氛围在提升。今年以来，市四大班子领导主动带头，各级各部门牢固树立“招大商、大招商”工作理念，干部的争先意识、责任意识、发展意识有了大幅提升。二是机制在优化。通过成立招商引资指挥部、优化招商人员力量、加大招商实绩考核、大幅提高招商奖励标准等一系列工作机制的优化完善，形成了“高位推动、上下联动、全体行动”的良好局面。三是成果在显现。截至11月份，全市新增签约项目97个，协议总投资54.8亿元，其中亿元以上项目21个；云燕食品等59个项目开工建设；环创一期等24个项目投产达效。
与此同时，我们也要清醒的看到存在的困难和问题。
一是完成进度不理想。从年初下达的目标任务完成情况来看，1-11月份，全市招商引资实际到位资金（目前22.38亿元、全年任务100亿元以上）、新增签约项目数（目前97个，全年任务120个以上）、新增开工项目数（目前59个，全年任务80个以上）、新增投产项目（目前29个，全年任务45个以上）分别占年初目标任务的22.38%、80.8%、73.6%、64.4%，均滞后于序时进度，甚至可以说还有不小的差距。从实际到位资金完成情况来看，仅宣传部、地税局超额完成任务；完成60%以上仅有市委办、组织部、卫计委、城管局、财政局；75个单位低于50%；还有1……
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