机构组建以来，XX税务系统各单位能始终坚持“党对一切工作的领导”总纲领，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动党员积极性、主动性、创造性为着力点，围绕“抓基层、打基础”总思路，结合工作实际和地域特点，积极采取多项措施，抓支部带全局、抓党员带干部、抓机关带基层，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，系统党建工作总体表现出蹄疾步稳、争先创优的良好态势。
一、当前党建工作存在的主要问题
虽然我们做了大量的卓有成效的工作，但在各级巡察中，我们依旧发现系统党建工作还存在着以下方面问题不足:
（一）“抓好党建就是最大的政绩”理念树立还不够牢固，部分党员领导干部对行政职责抓得紧、对党内职责放的松问题。
（二）人员力量还不够充足。各基层单位在抓党建上的心力、精力、人力、物力投入有限，党建工作股人员配备不足、力量薄弱。
（三）支部设置还不够科学。基层分局，特别是农村分局，党员少，跨区域设置联合支部不利于组织生活开展。
（四）组织生活还不够丰富。组织生活难以创新开展，内容空泛、形式单调，吸引力不强。
（五）工作融合还不够深入。党建与税收业务、脱贫攻坚等工作融入缺乏深度，同步推动坚持不好，党组织和党员在各重点任务落实中堡垒作用和先锋模范作用不明显。
二、党建部门工作存在的困难和问题
（一）部分党委对抓党建思想重视不足，指导不力、督导不实，落实双重组织生活等党建工作制度不严，没有为其他委员和全体干部做好榜样。
（二）基层党建工作头绪多任务重，特别是县区局党建工作股承担了党建、文明创建、脱贫攻坚等任务，任务繁重、头绪繁杂，党务干部配备不足、普遍年龄较大，工作疲于应付。
（……
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一、当前党建工作存在的主要问题
虽然我们做了大量的卓有成效的工作，但在各级巡察中，我们依旧发现系统党建工作还存在着以下方面问题不足:
（一）“抓好党建就是最大的政绩”理念树立还不够牢固，部分党员领导干部对行政职责抓得紧、对党内职责放的松问题。
（二）人员力量还不够充足。各基层单位在抓党建上的心力、精力、人力、物力投入有限，党建工作股人员配备不足、力量薄弱。
（三）支部设置还不够科学。基层分局，特别是农村分局，党员少，跨区域设置联合支部不利于组织生活开展。
（四）组织生活还不够丰富。组织生活难以创新开展，内容空泛、形式单调，吸引力不强。
（五）工作融合还不够深入。党建与税收业务、脱贫攻坚等工作融入缺乏深度，同步推动坚持不好，党组织和党员在各重点任务落实中堡垒作用和先锋模范作用不明显。
二、党建部门工作存在的困难和问题
（一）部分党委对抓党建思想重视不足，指导不力、督导不实，落实双重组织生活等党建工作制度不严，没有为其他委员和全体干部做好榜样。
（二）基层党建工作头绪多任务重，特别是县区局党建工作股承担了党建、文明创建、脱贫攻坚等任务，任务繁重、头绪繁杂，党务干部配备不足、普遍年龄较大，工作疲于应付。
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