根据县委的统一安排和部署，XX常委会领导班子重点学习了习近平总书记系列讲话精神、中央和省委关于作风建设的一系列制度规定、中央规定的必读书目，在思想和认识上有了质的提升。近期，对自身存在的问题和不足进行了深入剖析和查摆，在此基础上，对照党章、中央和省委、市委的有关规定、对照先进典型，对照在广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆在“四风”方面存在的突出问题，共征求意见和建议35条，并对其思想根源进行深刻剖析，明确了今后的努力方向。按照要求，现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）形式主义方面
1．学习氛围不浓，学用脱节。在学习、培训上，多以自学为主，学习的主动性和针对性不高，只是简单记记学习笔记。虽然每年都搞党员领导干部业务培训和实行委领导、室主任登台讲话制度，但学习效果不佳，没有进行学习情况的监督检查和测试，多数党员领导干部没有把学习内容转化为内生动力和运用到具体的工作实际中，致使多年学习、培训不断，仍是办案专业人才不足、综合协调和文字材料人员匮乏。没有处理好工学矛盾，有时因工作忙，长时间没有组织集中学习。年初至今，仅组织了寥寥几次集中学习，针对性不强，把工作忙、开展群众路线教育活动没有时间当借口，年初制定的学习制度和学习计划没有得到很好实施。
2．工作中重部署，轻检查。存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，轻督办。如案件查办工作，具体落实给相关职能室，委领导跟踪检查、督办不够，个别办案室办案过程拉得太长，存在上访人等得不耐烦、多次上访等问题，没有把教育爱护干部和预防干部少犯错误作为治本之策凸显出来，对干部的关爱教育不够，对群众有反映、存在苗头性和倾向性问题的干部没有做到及时提醒、早打招呼，对犯过错误的干部处后教育、回访没有跟上。
（二）官僚主义方面
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一、存在的主要问题
（一）形式主义方面
1．学习氛围不浓，学用脱节。在学习、培训上，多以自学为主，学习的主动性和针对性不高，只是简单记记学习笔记。虽然每年都搞党员领导干部业务培训和实行委领导、室主任登台讲话制度，但学习效果不佳，没有进行学习情况的监督检查和测试，多数党员领导干部没有把学习内容转化为内生动力和运用到具体的工作实际中，致使多年学习、培训不断，仍是办案专业人才不足、综合协调和文字材料人员匮乏。没有处理好工学矛盾，有时因工作忙，长时间没有组织集中学习。年初至今，仅组织了寥寥几次集中学习，针对性不强，把工作忙、开展群众路线教育活动没有时间当借口，年初制定的学习制度和学习计划没有得到很好实施。
2．工作中重部署，轻检查。存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，轻督办。如案件查办工作，具体落实给相关职能室，委领导跟踪检查、督办不够，个别办案室办案过程拉得太长，存在上访人等得不耐烦、多次上访等问题，没有把教育爱护干部和预防干部少犯错误作为治本之策凸显出来，对干部的关爱教育不够，对群众有反映、存在苗头性和倾向性问题的干部没有做到及时提醒、早打招呼，对犯过错误的干部处后教育、回访没有跟上。
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