今天县委召开全面深化改革督查工作部署会议，既是一次改革工作的推进会，也是对改革工作的一次集体约谈会，从目前掌握的情况来看，全县全面深化改革坚持正确方向、问题导向、破题指向，推出了一批指向准、落点实、见效快的改革事项，一些关键性改革、重点环节改革破题起步，一些民生领域改革让群众得到了实惠。但是，我们也要清楚的认识到，我们的工作离中央、省委和市委要求，离人民群众的期盼，无论是改革的力度、广度，还是深度，都还有不小差距。过阶段市里要专项听取各县区改革情况的汇报，在这之前，我们要先进行自查，认真的分析各领域的问题。一是改革认识不够。个别单位“一把手”对改革工作不够重视，思想认识不到位，对改革事项亲自牵头、亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查不够，推进改革事项的积极性不高，一些瓶颈性、关键性问题没有解决，导致一些改革事项迟迟没有落实、不见成效。二是改革节奏滞后。有的改革方案审议通过后仍停留在文件上，工作没有实质性进展。比如，国务院、省、市多次召开会议安排部署“放管服”改革，但我们在具体执行上思路不宽、措施不硬、落实不力，跟不上省、市改革节奏进度。三是改革针对性不强。个别部门在推进改革中照搬照抄上级的多，切合XX实际的改革措施少，针对性不强、创新性不够。四是改革机制不完善。全面深化改革涉及面广、牵头部门多，部门配合不紧密，横向协同、上下联动的运转机制不完善。这些问题要引起高度重视，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的改革部署上来，坚持“XX”重大要求，进一步增强“XX”，结合“XX”，紧跟节奏、狠抓落实、补齐欠账，全方位推动改革，为全县经济社会发展提供强劲动力。五是督查调研不全面。缺乏常态化、制度化的督查机制，问责奖惩措施不足，没有形成鲜明的导向，导致工作推进不够有力，许多改革事项的成效没有凸显出来。各级领导对分管部门改革工作指导、协调不够。
下面，围绕做好下一步……
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