尊敬的XXX、各位领导,同志们:
近年来,在XXX的关心帮助下,我XXX共选派了XXX同志到国家部委、省部门学习锻炼;上级共选派了XXX名同志到我区挂职,其中XXX年,XXX选派了XXX名优秀年轻干部到我区挂职。在挂职过程中,挂职干部立足岗位实际,积极搭建平台,主动担当作为,助力XXX等荣誉,为XXX做出了积极贡献,得到了XXX、挂职单位和XXX干部群众的充分肯定。在此,我代表XXX向XXX、各派出单位和全体挂职干部表示衷心的感谢!为全力做好“双向挂职”工作,确保挂职干部挂有所成、挂有所获,XXX主要做了四个方面工作。
一是接收安排上“用心”,确保责权一致。XXX充分信任挂职干部,坚持放手使用。在挂职单位的确定上,根据XXX工作需要,结合挂职干部特长和需求,精准匹配挂职单位。201x年,将XXXXXX工作经验欠缺的同志安排到XXX任职,XXX经济工作经历欠缺的同志安排到项目一线任职,XXX行业系统优势明显的同志安排到对口部门任职,让挂职干部各尽其才。在工作分工的确定上,大胆放权,尽可能使挂职干部分管工作与其他班子成员分工不交叉、不重叠,赋予其相对独立自主的决策空间,确保每个挂职干部都能有职、有权、有责地开展工作。XXX挂职干部全部进入挂职单位党政班子,其中,XXX和XXX均由挂职干部主持全面工作。
二是跟踪服务上“用情”,确保舒心融入。XXX政府主要领导多次关心挂职干部工作生活情况,并要求组织部门切实做好服务保障工作。XXX切实发挥“党员之家、干部之家、人才之家”作用,明确XXX和1名工作员作为联络员,加强沟通交流,妥善解决挂职干部工作生活中的实际困难。加强与挂职干部派出单位的沟通联系,及时向派出单位通报挂职干部工作、学习、生活情况,特别是锻炼成长情况,形成共同关心、共同管理的良好态势。坚持后续联络,挂职干部期满结束后,继续开展经常性沟通联系,……
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一是接收安排上“用心”,确保责权一致。XXX充分信任挂职干部,坚持放手使用。在挂职单位的确定上,根据XXX工作需要,结合挂职干部特长和需求,精准匹配挂职单位。201x年,将XXXXXX工作经验欠缺的同志安排到XXX任职,XXX经济工作经历欠缺的同志安排到项目一线任职,XXX行业系统优势明显的同志安排到对口部门任职,让挂职干部各尽其才。在工作分工的确定上,大胆放权,尽可能使挂职干部分管工作与其他班子成员分工不交叉、不重叠,赋予其相对独立自主的决策空间,确保每个挂职干部都能有职、有权、有责地开展工作。XXX挂职干部全部进入挂职单位党政班子,其中,XXX和XXX均由挂职干部主持全面工作。
二是跟踪服务上“用情”,确保舒心融入。XXX政府主要领导多次关心挂职干部工作生活情况,并要求组织部门切实做好服务保障工作。XXX切实发挥“党员之家、干部之家、人才之家”作用,明确XXX和1名工作员作为联络员,加强沟通交流,妥善解决挂职干部工作生活中的实际困难。加强与挂职干部派出单位的沟通联系,及时向派出单位通报挂职干部工作、学习、生活情况,特别是锻炼成长情况,形成共同关心、共同管理的良好态势。坚持后续联络,挂职干部期满结束后,继续开展经常性沟通联系,……
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