今天，我主要讲一讲机关部门和机关党员干部如何当标杆、做榜样的问题。我认为这是个十分关键的问题，机关的位置特殊、地位重要、责任重大，既是集团公司的“中枢大脑”，也是集团公司的“形象代言人”，更是集团公司的“前沿窗口”，机关部门和机关党员干部的一言一行、一举一动，不仅对基层单位起着表率和风向标的作用，更对集团公司高质量发展起着战略性和决定性作用。“抓住关键才能纲举目张”，只有把机关部门和机关党员干部这个关键抓住、抓紧、抓牢、抓实，才能有效推动集团公司高质量发展，才能有力保证集团公司永续健康发展。所以，机关部门和机关党员干部要一以贯之、坚定不移在以下三个方面当标杆、做榜样：
一、要在忠诚、担当、有为上当标杆、做榜样
对党忠诚，就是要忠诚于党的事业，坚持不懈地用XXXXXXX武装头脑、指导实践、推动工作。对于我们集团公司机关党员干部来说，对党忠诚，就是要具体到忠诚于企业、忠诚于职业的爱岗敬业、恪尽职守的实际行动上来，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，转化为谋划和推进企业安全生产、经营管理、改革发展的精神动力，转化为敢啃硬骨头、敢接烫手的山芋、敢挑重担子的工作状态，转化为想干事、能干事、干成事、不出事的工作业绩。现在，有个别机关部门和机关党员干部，在这个方面做的并不到位，政治学习走过场、搞形式的有之，思想固化、躺在过去功劳簿上的有之，干工作挑三拣四、揽功推过的有之，不压不干、不推不动的有之，甚至极个别干部推都推不动，整日浑浑噩噩、当一天和尚撞一天钟，……
一、要在忠诚、担当、有为上当标杆、做榜样
对党忠诚，就是要忠诚于党的事业，坚持不懈地用XXXXXXX武装头脑、指导实践、推动工作。对于我们集团公司机关党员干部来说，对党忠诚，就是要具体到忠诚于企业、忠诚于职业的爱岗敬业、恪尽职守的实际行动上来，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，转化为谋划和推进企业安全生产、经营管理、改革发展的精神动力，转化为敢啃硬骨头、敢接烫手的山芋、敢挑重担子的工作状态，转化为想干事、能干事、干成事、不出事的工作业绩。现在，有个别机关部门和机关党员干部，在这个方面做的并不到位，政治学习走过场、搞形式的有之，思想固化、躺在过去功劳簿上的有之，干工作挑三拣四、揽功推过的有之，不压不干、不推不动的有之，甚至极个别干部推都推不动，整日浑浑噩噩、当一天和尚撞一天钟，……