同志们：
根据市委部署和要求，由我和XX部长对新调整干部进行任职廉政谈话。主要是对同志们谈谈话、提提醒，让大家在新岗位廉洁从政，顺利完成组织交给的光荣使命。在座各位同志，从今天起将走向了新的工作岗位，有的任职“一把手”，有的到了重要岗位，有的是党政副职，这是组织培养和个人努力的结果。首先，向大家表示衷心的祝贺！
开展干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育、监督、管理的一项重要措施。目的是通过廉政谈话，使大家知道哪些事情能做、应该做，哪些事情不能做、不该做，希望大家倍加珍惜人民赋予的权力、倍加珍惜干事创业的机会、倍加珍惜个人前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德和党纪法规两道防线，在行为上处理好做人、处事、做官的关系。下面，我谈几点看法，概括起来就是“五个从严”，这既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉。
一、政治上从严，真正做到坚决坚定，对标看齐不偏向
对党忠诚是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是党员领导干部必须坚守的政治品格。党的政治建设是党的根本性建设，是党的“六大建设”打头管总的。政治纪律，也是党的“六大纪律”第一位的。作为领导干部，必须把讲政治作为最根本的、第一位的要求。讲政治不是高高在上的、空洞的，而是具体的、实实在在的。我们作为领导干部，要旗帜鲜明讲政治，在思想上要有发自内心的认同，在行动上要有步调一致的精准，要切切实实在思想和行动上与中央和省、市委的决策部署保持高度一致，不折不扣贯彻执行。如果在执行中打折扣、搞变通，等待观望、犹豫迟滞，就是不讲政治的表现，就会被追责问责，理由就是不讲政治。比如，陕西秦岭北麓违建别墅问题，就是贯彻执行不力、违反政治纪律规矩的典型，习近平总书记先后6次对违建别墅问题作出批示，当地党委、政府没有高度重视，一直没有得到彻底解决，直到中纪委介入问题才得到解决。还比如，今年……