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市委书记在全市加强年轻干部队伍建设座谈会上的讲话

10-28 德育素材网
同志们:
  今天,我们召开全市加强年轻干部队伍建设座谈会。主要任务是,学习贯彻全省贯彻落实《关于加强年轻干部队伍建设的实施意见》座谈会精神,听取各县区贯彻落实省委实施意见以及我市4个配套文件情况,研究部署下步工作。
  今天会议共有5项议程。
  首先,进行第一项,请各县区汇报年轻干部选拔任用工作情况,存在问题,以及下一步工作安排。
  刚才,各县区分别汇报了本县区年轻干部选拔任用工作情况、存在问题,以及下一步工作安排。XX、XX同志讲了很好的意见,XX提出了明确要求,我都同意,请大家认真抓好落实。
  下面,结合大家汇报情况,我再强调几点意见。
  习近平总书记指出,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。省委深入学习贯彻习近平总书记要求,求发书记主持召开座谈会,专题听取各市汇报,并提出推进举措。市委全面贯彻中央和省委意见,定期调度、加强统筹、强力推进,年轻干部工作取得突破性进展,走在全省前列。从年轻干部配备指标上看,我们走在全省的前列。在当时汇报的时候,省长点评我们给我们一些肯定,特别对扩大储备方面进行肯定,但我市在一定程度上还存在着储备不足、结构不优、质量不高等问题。下一步,要持续用力抓好年轻干部工作,重点实施好五项工程。
  一要实施择优储备工程,提升发现储备质量。着眼近期需求和长远战略需要,按照数量充足、结构合理要求,强化源头储备。要持续加大储备力度,目前市委组织部已经建立了581名优秀年轻干部战略储备库,要持续加大储备力度,坚持动态管理,优进拙出,各县区也要按要求做好优秀年轻干部储备工作,确保202x年底市县区两级储备数量均达到领导班子正、副职领导职数的50%。要持续拓宽储备渠道,继续实施引进高学历人才三年行动计划,开展好“名校优生”“乡村振兴引才计划”等活动,积极争取更多省选调生到我市工作,为年轻干……



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