某区纪检监察干部监督工作交流发言材料

中央纪委国家监委纪检监察干部监督室举办了纪检监察干部监督培训班，xxxxx做题为《坚持问题导向坚持守正创新推动纪检监察干部监督工作高质量发展》的工作报告，围绕“从严从实强化自我监督、推动纪检监察干部监督工作高质量发展”开展教学和研讨。下面我结合纪检监察干部监督工作实际，谈谈个人的体会和认识，不足之处还请各位领导同事批评指正。
　　一、为什么要开展纪检监察干部监督工作
　　我们纪检监察机关是政治机关，其性质决定了我们每做一项工作都由很强的政治属性。如果纪检监察干部出现问题，就会影响到纪检监察机关的公信力，影响党内监督的权威，因此，维护纪检监察队伍先进性和纯洁性，确保这只党的纪律部队绝对忠诚于党、忠于人民，十分重要。中央纪委常委会高度重视纪检监察机关自身建设，高度重视纪检监察队伍的建设和管理，强调各级纪检监察机关要以自身建设立信立威，按照“打铁必须自身硬”的要求强化自我监督，打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。在机构改革中从中央纪委到基层纪委，都充实了干部监督室的职能，行使监督执纪问责和监督调查处置的职责。
　　二、当前干部监督工作中存在的问题
　　xx区纪委监委纪检监察干部监督室职能由第一纪检监察室兼任，由一名副书记分管。目前，我区纪委监委机关共有内设机构x个，分别为办公室、党风政风监督室、案件审理室、第一至第三纪检监察室，共有纪检监察干部人xx人，其中区纪委监委机关xx人，综合保障中心xx人，街道纪工委x人，派驻纪检监察组x人，街区管理服务中心x人，承担纪律检查和监察调查一线人员占总人数比例xx%。
　　xx区纪检监察干部能够按照中央纪委和省、市、区纪委全会的部署，着力深化纪检监察体制改革、聚焦中心任务，突出主业主责、落实监督责任，积极为全区党风廉政建设和反腐败工作作出应有……