同志们：
今天我们召开会议，主要目的是传达学习县委《关于在全县开展“作风加强年”活动的实施意见》精神和县纪委、监委印发的《巩固和深化漠视侵害群众利益问题专项整治工作方案》精神，部署我局开展干部作风整顿暨“作风加强年”活动，重点整治当前干部队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为、假作为”4个方面15种突出表现和行为，动员全体同志迅速行动，扎实有效地开展好干部作风整顿活动，进一步加强和改进干部作风建设，推动党风廉政建设工作深入开展。刚才，我们传达学习了会议精神，下面，就本次会议，我讲四个方面的问题。
一、提高认识，找准存在问题差距
干部作风体现着党的形象，关系着人心向背，关系着事业发展。一定要清醒认识开展干部作风大整顿的重要性、必要性和紧迫性，统一思想认识、明确整治重点，坚决把这次干部作风大整顿行动一抓到底、抓出成效，不断提升全体干部作风建设水平。
近年来，我局全体同志能积极倡导严谨、细实、高效的工作作风，牢固树立廉洁、公正、依法的审计形象，努力营造团结、宽松、和谐的良好氛围，不断开拓进取，真抓实干，精神面貌和工作作风发生了很大变化，但存在的问题也不容忽视，不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际等方面的突出问题，在我局领导干部中也不同程度地存在，具体表现在：个别同志思想不够解放，因循守旧，缺乏拼劲、闯劲和敢为人先的气魄；有的同志不重视理论学习，理论水平和政治素养不高，不善于运用现代审计理论、技术方法解决审计过程中的实际问题；个别同志工作作风不扎实，心浮气躁、敷衍塞责；还有个别同志有当“老好人”思想,怕得罪人,不敢大胆揭露和反映被审计单位存在的问题；有的同志服务意识、大局观念不强，不能积极主动围绕大局出主意、想办法；有的同志工作纪律意识不强，自由散漫，松垮拖拉，在岗不履职，在位不做事，不能一心扑在工作。这些问……
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一、提高认识，找准存在问题差距
干部作风体现着党的形象，关系着人心向背，关系着事业发展。一定要清醒认识开展干部作风大整顿的重要性、必要性和紧迫性，统一思想认识、明确整治重点，坚决把这次干部作风大整顿行动一抓到底、抓出成效，不断提升全体干部作风建设水平。
近年来，我局全体同志能积极倡导严谨、细实、高效的工作作风，牢固树立廉洁、公正、依法的审计形象，努力营造团结、宽松、和谐的良好氛围，不断开拓进取，真抓实干，精神面貌和工作作风发生了很大变化，但存在的问题也不容忽视，不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际等方面的突出问题，在我局领导干部中也不同程度地存在，具体表现在：个别同志思想不够解放，因循守旧，缺乏拼劲、闯劲和敢为人先的气魄；有的同志不重视理论学习，理论水平和政治素养不高，不善于运用现代审计理论、技术方法解决审计过程中的实际问题；个别同志工作作风不扎实，心浮气躁、敷衍塞责；还有个别同志有当“老好人”思想,怕得罪人,不敢大胆揭露和反映被审计单位存在的问题；有的同志服务意识、大局观念不强，不能积极主动围绕大局出主意、想办法；有的同志工作纪律意识不强，自由散漫，松垮拖拉，在岗不履职，在位不做事，不能一心扑在工作。这些问……
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