公司开门红表态发言

尊敬的各位领导、各位同事，上午好！
　　非常荣幸能在这充满激情的誓师大会上，代表分公司做表态发言。收获满满的202x年在一个个胜利之中即将结束，充满期待与振兴发展的202x年正红红火火的走来。
　　202x年是XXXX“乘势振兴”之年，分公司如何实现自我突破、达成乘势振兴，金融开门红工作举足轻重：
　　一、上下一心，全员共战开门红。在市分公司安排开门红工作后，我分公司第一时间召开全体干部大会，形成两个方面的共识：一是金融开门红对分公司、全年收入完成的重要性，唯有开门红才是实现全年红的重要保障，“金融兴、XX旺、开门红、全年红”；二是开门红对员工增收、提升个人得利水平的重要性，如果抓不住机会，未能通过开门红的全面达成帮助员工实现收入增长，各级领导人员将无法跟职工交代。在管理层面深刻认同“两个共识”后，机关部室、支局、支行层面以各种形式传达落实会议精神，各项工作要求形成了全区上下一心、全员共战开门红的氛围。
　　二、高标引领，优势提升信心。立志当高远，我分公司勇于自我加压，首季保险收入增幅在市分公司下达指标40%的基础上提高至80%，首季金融收入增幅在市分公司30%的指标提升至37%，同时对员工的增收也定了更高的目标。对于达成高目标昌平邮政满怀信心也充满底气，信心与底气源自六大优势：一是蓄客时间长，提前达产留出了50天的蓄客时间；二是大客户走访工作扎实推进，为我们带来源源不断的新客增长；三是产品资源丰富，市分公司为我们提供了19款趸交产品且额度充足，让我们没有顾虑，可以放开手脚大干；四是中收水平大幅提高，让我们不是事半功倍，而是同样的资金量能获得三倍的收入；五是能力不断提升，市分公司持续开展的各层级的百炼成钢培训，让全员凝聚力、战斗力、业务水平不断增强；六是科技赋能到位，蓄客小程序的开发让我们蓄客心中有数，支行大排名项目烘托出浓厚的“比学赶帮超”氛围。<……