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某县税务局局长在县局中层干部谈心谈话会上的讲话

2024-10-28 08:02:13 德育素材网
同志们:
  前几天县局刚刚开了202x年节后收心会,今天我们又召开中层干部谈心谈话会,目的非常明确,就是进行再动员、再鼓劲,督促大家进一步收心归位,充分发挥带头示范作用,从新年伊始就进入状态、集中精力,以更高标准、更严要求、更实举措干工作、抓落实,以新担当新作为开创新局面、展示新形象。
  抓工作要抓住重点和关键,中层干部就是关键中的关键,具有承上启下的主要作用。我对中层干部期望很高,在座的各位都是经过组织多年培养,通过严格选拔才走上中层领导岗位的,是××税务的中坚力量,是县局的骨干和精英,是机关运行、工作推进、事业发展的“中流砥柱”。召开这次会议,就是希望大家统一思想、提高认识,充分发挥各自的主观能动性,凝心聚力抓工作。通过半年多来的观察和接触,我感到县局中层干部队伍总体是忠诚担当、精干有力的。一些同志担任中层干部多年,经验丰富、年富力强,尽心尽责、任劳任怨,为××税务发展作出了重要贡献。一些同志是近几年提拔重用的,有的已安排主持部门工作,虽然年纪较轻,但热情高、冲劲足、精力旺,是充满活力的一支“生力军”。近年来税务工作日益繁重,我们绝大多数中层干部爱岗敬业、埋头苦干,付出了很多辛劳和汗水,取得了来之不易的工作成效。借此机会,我向大家对县局党委,特别是对我本人的充分理解和大力支持表示衷心的感谢!
  在肯定成绩的同时也要清醒地认识到,横向与发达兄弟区县比、纵向与县局党委期望比,我们的中层干部队伍还存在一定的差距,同志们或多或少地暴露出一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
  一是规矩意识不够强。个别同志不按规矩行事,无视单位规定、工作规矩,工作中质疑领导、越级汇报的情况时有发生,给工作带来被动。个别同志在领导安排工作时,当面不提意见建议,背后却满腹牢骚和怨言,甚至自以为是、自行其是。
  二是自我要求不够严。个别同志律己从宽,自由散漫,……


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