首先，很荣幸也很高兴，xx找我来参加你们的这次大会，今天这次会议开得非常的扎实，x总传达了市国资委今年工作要点、我们公司今年经营工作计划，x总、x总分别传达了我们和你们xx公司成立作风建设领导小组的文件精神对分管范围作风建设作了相关要求，xx对整个公司的转型发展和作风建设作了指示，x总作为你们公司分管领导也作了很好的讲话，（时机也非常合适，上午集团公司开了党风廉政建设工作会，下午我们xx公司就立马召开作风建设动员大会，更响应了前期xx公司党建工作部署会关于转型发展的部署）。应该说，这次动员会议充分贯彻了集团公司、xx公司关于转型发展跟作风建设的相关要求，也有利于促动xx公司全体干部职工进一步转变思想认识、进一步提升自身综合素质，迅速适应现代企业发展需要，会议开得非常成功。
下面，我结合今天会议的主题跟大家简单交流几点意见。
一、认清形势，统一思想
我们xx公司去年x月份顺利完成了转企改制，到现在为止x个月左右的时间。据我了解，不管是在改制之前还是改制之后，我们整个xx公司的作风，总体是好的，但仍存在一些不能忽视的问题：最典型的就是机关病。以前我们属于事业单位，管理体制等多方面的原因，造成了我们有一部分干部职工没有养成很好的工作习惯，比如：迟到早退、上班玩游戏、工作无精打采、在位不作为、在岗不干事，甚至我知道还有在公司打架斗殴的、不履行请销假制度多次擅自离岗的、容留他人吸毒的、损坏变卖公共财物的等等这些行为，当然是哪些人叫啥名字人太多我也记不清楚。所以，回过头来，突然之间转企改制后，工作内容、工作方式、工作节奏不一样了（以前属于财政拨款，现在需要我们去拓展业务，去找钱；以前工作内容很单纯，现在由于业务的拓展，工作内容变多了；以前工作方式简单粗暴，现在程序越来越繁琐，要求越来越严了），导致一部分人浑身不舒……
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