尊敬的x厅长、各位领导、各位专家评委：
欢迎大家在百忙中不辞辛苦来到xx 参加中小学高级教师职务评审工作，我代表xx市职改办向大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
当前，我市正处在爬坡过坎、转型发展、跨越赶超的关键时期。全市上下正在以XXXXXXX为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察指导河南时的重要讲话精神，以新发展理念为引领，以提升经济优质度为中心，坚持稳中求进工作总基调，坚决打好“三大攻坚战”，统筹推进“四个着力”，强力推进产业、城市、生态、文化、社会“五大转型”，全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务，持续提升“八个度”，推动各项工作晋位次争上游走前列，高质量重返全省第一方阵、助力中原更加出彩。
各位评委，今天我们在这美丽的xx湖畔召开会议，为做好此次xx市中小学高级教师任职资格评审工作，我讲几点意见。
一、认识要到位。职称评审是人才评价的重要手段，中小学教师职称评聘制度，体现了党和政府对中小学教师的重视和关怀，提高了教师的职业认同感和荣誉感。深化中小学教师职称制度改革，完善中小学教师专业技术职务任职评价体系，对调动广大中小学教师的积极性，吸引和稳定优秀人才长期从教、终身从教，对于提高中小学教师队伍整体素质，促进基础教育事业发展具有重大意义。
近年来，按照国家和省职称改革总体要求，我市牢固树立“人才是第一资源”的观念，进一步下放评审权限，畅通绿色通道，对基层一线实行政策倾斜，加强监管，优化服务,职称工作的管理水平和服务质量明显提高。特别是今年我市把中小学高级教师评审工作交由市教育体育局承办，在省人社厅的大力支持下，得到了广大教师的好评。职称评审工作开展多年，职称制度和岗位管理也不断完善，但也暴露出一些问题，各单位结构比例问题越来越突出，打击了中小学教师积极性，虽然我们允许高岗低……