按照这次组织生活会的安排和要求，近期我又重新学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、xx书记提出的“四问”要求、xx市《关于进一步强化担当改进作风大抓落实的20条措施》，对照《中国共产党章程》《条例》，对自己进行了重新审视和深刻剖析。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）理论水平有待进一步提高。虽然日常比较注重学习，但主要是学文件和参加集中学习，学习得还不够主动、系统、全面，距离学深、学透还有差距，理论联系实际方面不够，没有自觉地将所学的理论知识融入日常的工作中。
（二）工作目标定得还不够高。对分管部门工作能够做到亲自谋划部署、调度推进，但对自我以及分管部门的要求还不够严、标准还不够高，工作目标还没有完全按照“使劲跳一跳摘到桃子”的标准来制定。如，对农业农村、群团等一些工作，主动谋划工作亮点少。
（三）工作标准要求还不够严。虽然能够推动各项工作落地落实，每项工作都如期完成了工作任务，工作标准要求不够严。在接到工作任务或工作中遇到困难时，首先想到的是如何尽快完成任务，头疼医头、脚疼医脚，而不是想着怎样做得更好、做到最好，距离“努力到无能为力、拼搏到感动自己”还有差距。
二、问题根源剖析
通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
（一）党性修养有所弱化。虽然积极参加“三会一课”等活动进行学习，党性修养也有了提升，但是与党的要求还有一定差距，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，锐意攻坚力度不够。
（二）工作作风没有很快提升。“保五拼三争第一”的争先意识树得不牢，工作时满足于完成领导交办的任务，满足于既定目标，创新意识淡化，忽视了工作……
一、存在的主要问题
（一）理论水平有待进一步提高。虽然日常比较注重学习，但主要是学文件和参加集中学习，学习得还不够主动、系统、全面，距离学深、学透还有差距，理论联系实际方面不够，没有自觉地将所学的理论知识融入日常的工作中。
（二）工作目标定得还不够高。对分管部门工作能够做到亲自谋划部署、调度推进，但对自我以及分管部门的要求还不够严、标准还不够高，工作目标还没有完全按照“使劲跳一跳摘到桃子”的标准来制定。如，对农业农村、群团等一些工作，主动谋划工作亮点少。
（三）工作标准要求还不够严。虽然能够推动各项工作落地落实，每项工作都如期完成了工作任务，工作标准要求不够严。在接到工作任务或工作中遇到困难时，首先想到的是如何尽快完成任务，头疼医头、脚疼医脚，而不是想着怎样做得更好、做到最好，距离“努力到无能为力、拼搏到感动自己”还有差距。
二、问题根源剖析
通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
（一）党性修养有所弱化。虽然积极参加“三会一课”等活动进行学习，党性修养也有了提升，但是与党的要求还有一定差距，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，锐意攻坚力度不够。
（二）工作作风没有很快提升。“保五拼三争第一”的争先意识树得不牢，工作时满足于完成领导交办的任务，满足于既定目标，创新意识淡化，忽视了工作……