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某石油公司领导在组织人事工作会议上的讲话

10-28 德育素材网
今天,我们以视频的方式召开公司组织人事工作会议,主要目的是,贯彻落实集团公司领导干部会议精神和组织人事部长会议精神,进一步推进公司人才强企工程,持续加强公司干部队伍建设。主要任务是,总结公司新班子上任以来组织人事一年来的工作成绩,分析存在的问题和不足,部署和安排今后一个时期乃至五到十年人才强企工作,为推动公司高质量发展提供强有力的组织人才保障。刚才,会议摘要传达学习了集团公司组织人事部长会议精神,陈蓬同志深入总结了近年来公司组织人事工作成效、精心安排部署下步工作,特别是制定组织人事工作“十个专项工程”,具有很强的针对性和可操作性,为开创组织人事工作新局面奠定了坚实基础,各单位要认真抓好落实。彭英军同志通报了组织人事工作中存在的问题,展示了公司组织人事工作存在的不足,体现了公司党委全面从严治党的决心,各单位要认真学习、吸取教训,特别要把人事问题当成重大的隐患、整改到位,特别要把别人问题当成自己的经验、学习到位,严禁相关问题一而再、再而三的屡查屡犯、屡改屡犯。针对组织人事工作党组关注的要点、公司发展的方向、重点任务的推进,下面,我讲四个问题。
  一、统一思想,认清形势,深刻认识组织人事工作的重要性
  党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系来实现。新时代党的建设的总要求中,要求全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。在党的建设总要求中,政治建设是统领,思想建设是灵魂,组织建设是保证。毛泽东同志明确的指出:政治路线确定之后,干部就是决定的因素;邓小平同志也指出:正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证;习近平总书记在全国组织工作会议上指出:组织路线对坚持党的领导,加强党的建设,做好党的组织工作具有十分重要的意义。并且提出了“信念坚定、为民服务、……



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