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某县税务局长在新任副科级干部任前谈话会上的讲话

10-28 德育素材网
同志们:
  今天我们召开新提拔副科级领导干部任前谈话会。刚才xx、xx分别从不同角度对大家提出了希望和要求,请大家认真学习领会,在工作中抓好贯彻落实。因为大家是初次走上领导岗位,所以今天的任前谈话格外重要,从组织的角度来讲,既是对大家表示祝贺和鼓励,更是关心,提醒。大家即将走马上任,在新的岗位和平台上工作,在此,我代表县局党委向大家提出几点希望和要求。
  一、始终做到三个保持
  一是要保持孜孜以求的学习状态。学习本领是领导干部必须具备的第一本领。大家走上新的岗位、从事新的工作,面对更多的工作内容、更强的风险挑战、更大的工作责任,必须保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的紧迫感,要主动通过学习更好地适应新环境,掌握新本领,增强新技能,如果不及时更新知识结构,全面掌握新形势新政策新要求,就会发生外行领导内行的情况,甚至贻误工作。只有始终保持学习的状态,不断学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野,才能加快角色转变,努力成为业务的行家里手,工作的核心骨干并迅速打开工作局面。
  二是要保持积极健康的进取精神。慎始不难,难的是慎终如始。在座各位同志这次实现了个人职业生涯的一次重要跨越,迈上了新台阶,也迎来了新起点。但是人生并不是百米冲刺而是一场马拉松,关键不在于阶段性的领先而在于长久的坚持。职务越提升,越考验人的品质、素质和能力,权力和诱惑越大,越要保持定力、淡然和初心。开好局、起好步固然重要,但兢兢业业、一以贯之,慎终如始更重要,希望大家初心不忘,方向不偏、干劲不减、行稳致远。
  三是要保持清正廉洁的良好形象。廉洁自律是为政从税的底线,是干事成事不出事的基本前提,是所有成绩前面的那个“1”。工作干得再好,如果在廉政上出了问题,那么一切成绩都将化为泡影。随着职务的升高,大家面对的诱惑会越来越多,但是最大的诱惑还是自……



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