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纪委书记在新调整交流干部任前集体谈话会上的讲话

10-28 德育素材网
同志们:
  元旦假期结束上班后,市纪委常委会根据工作需要和职位空缺情况,对市纪委监委机关、派驻机构、巡察机构部分干部进行了调整和交流。今天这次会议,主要任务就是宣布干部调整岗位安排意见,并对新提拔使用干部进行任前廉政谈话,进一步激发大家干事创业的积极性,锤炼忠诚干净担当的政治品格,在新的岗位上创造新的业绩,推动纪检监察工作高质量发展。
  市纪委常委会始终高度重视干部工作,十分关心同志们的成长进步,在符合有关政策规定的前提下,尽可能给大家提供成长进步的空间。这次干部调整,是继201x年纪检监察机构改革之后,委机关、派驻机构、巡察机构干部又一次规模较大的调整配备。在这次干部调整中,主要把握了以下几个方面:一是突出“年轻化”配备。从干部队伍建设长远出发,加大年轻干部培养使用力度,在干部推荐时,就明确要求90后优秀年轻干部要有一定比例,最终择优提拔90后干部xx名,进一步优化了队伍结构,也为干部队伍长远发展积蓄了后劲。二是突出“重担当”导向。牢固树立讲担当、重担当的鲜明导向,坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部,给那些政治素质好、业务能力强、工作贡献大、群众评价高的优秀干部提供施展才华的舞台,提拔使用了一批在疫情防控监督、执纪执法办案、日常监督检查、巡察监督、综合协调服务等方面实绩突出的干部,进一步倡树“干”的风气、浓厚“干”的氛围。三是突出“一盘棋”思维。把机关内设机构、派驻机构、巡察机构的干部和岗位统筹起来,一体谋划,一体安排,一体推进,既有派驻机构的同志交流到机关任职,也有机关干部交流到派驻机构任职,还有机关和巡察机构之间的干部交流,着力打通相互交流使用的通道,激发干部干事创业的热情,激活干部队伍“一池春水”。从总体上看,这次干部调整虽然涉及面广、政策性强,但由于方案严谨、程序规范、运行公开,加上组织得力、同志们全力支持,整体进展平稳顺利,总体反响良好,展现了委机关……



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