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某县委书记在新任职科级干部集体谈话会议上的讲话

2024-10-28 07:31:08 德育素材网
同志们:
  今天在座的各位都是县委精挑细选出来的,马上就要到新的岗位履职,肩负着县委的重托,承载着全县人民的期盼,责任重大、使命光荣。因此,在节后的第一天,县委就专门召集大家进行一次集体谈话,这是干部选拔任用的必经程序,更是对新任职干部的思想动员、组织动员和行动动员,目的既是给予希望,也是交付重担,既是真诚祝贺,更是任前警示。这次调整是县委遵循《干部任用条例》,全面贯彻中央关于党政领导班子建设《规划纲要》、省委《实施意见》和《xx市培养选拔优秀年轻干部和“三方面”干部五年计划》,根据全县领导班子和干部队伍建设实际,经过反复研判、充分酝酿、通盘考虑,按要求和程序慎重作出的决定,是工作需要、组织信任、群众认可和个人努力的综合体现。在此,我代表县委,对同志们在过去工作岗位上付出的辛勤努力表示衷心地感谢!向职务变动和新提拔的同志表示良好祝愿!
  根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》相关规定,对xx个政府工作部门主要负责人进行重新任职,对纪委监委派驻纪检监察组人员进行配备,拉动调整交流总共有xx人。这次干部调整注重了以下xx个方面:
  一是注重综合分析研判。这次xx个县政府工作部门正职人选,于xxxx年xx月xx日在县委全会上进行了民主推荐,听取了县委委员、候补委员意见,他们推荐的干部,在经过县委组织部综合分析研判后,县委基本进行了采纳,反响也都很好。同时,在这次调整时,进一步深化运用督办督查、监督检查、巡视巡察、审计、统计、信访、党内政治生态分析研判等成果,充分发挥平时考核、年度考核和干部调研结果作用,全面历史辩证分析干部,公正合理评价干部,综合分析研判提出人选。
  二是注重树立实干导向。“国之兴,在于施政;政之兴,在于择人”。选好人、用对人是对干部最有效、最直接的激励。坚持把项目建设、疫情防控和乡村振兴等一线作为考察识……


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