“七个重抓”履好职 敢于监督分党忧
派驻机构全覆盖改革到位后，我们XX县第XX派驻纪检监察组驻点县人社局，监督县人社局、县信访局、县委农办。三个单位共有在编人员XX人，其中正科级XX人，副科级XX人；编外XX人，具有监督人员多、编外人员占比高、管理资金量大、涉及面宽等特点。近一年来，我们根据派驻单位特点，按照《XX县纪委派驻机构工作规定》要求，注重发挥“派”的权威和“驻”的优势，专责监督、敢于监督、善于监督，努力提高派驻监督实效。
一、重抓规定动作开好局。XX年XX月份进驻后，我们根据委统一部署，立即实施了“六个一”，全面启动派驻监督工作：一是开展一次全面系统的业务学习，二是与派驻单位主要负责人进行一次专题沟通交流，三是参加一次派驻单位见面会，四是开展一次专题监督检查，五是督促派驻单位集中梳理一次信访件查处情况，六是发出一份《党风廉政建设意见书》。随后，我们按照《派驻机构工作规定》常态化参加派驻单位党委（党组）会、领导班子会、民主生活会、述职述德述廉会，定期与被监督单位领导班子成员、中层干部及热点岗位人员进行廉政提醒和约谈，每半年检查一次被监督单位财经纪律执行情况，指导派驻单位深入排查廉政风险点，精细落实权力清单制度，确保权力规范有序、在阳光下高效运行。
二、重抓作风建设巧破题。从作风建设入手，紧盯中央八项规定、省市县委十项规定特别是市委XX条落实情况，实施专题监督，组织了多轮次明查暗访，发现处理了XX类XX个问题，强化通报曝光震慑效应。督促县人社局开展了“作风建设提升年”活动，实施人社大厅服务再优化工程，实现风险有效防控与真正方便群众的双赢。根据县纪委统一部署，我组牵头开展了扶贫领域作风问题专项治理，突出“六盯六查六访”，实施镇级党委政府主体责任落实情况、村级两委战斗……
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