xx镇地处xx县城以东，距县城x公里，x（口）x（溪）主干线、城口第一河（任河）贯穿全境。镇名源自《礼记.大学》“修身齐家治国平天下”的哲学思想。全镇幅员面积x平方公里，辖x村1社区，人口x万人。巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作开展以来，我们始终坚持以XXXXXXX为指引，加快实施“基础完善、产业发展、乡村振兴、民生改善、社会治理”五项重点，统筹推进“产业、人才、文化、生态、组织”五大振兴，探索出一条抓党建促振兴的发展之路。
一、抓固本培元，战斗堡垒强起来
一是抓班子，选优配强干部队伍。圆满完成村支两委换届，10个村（社区）实现支部书记、村主任“一肩挑”，新一届村干部平均年龄40岁，大学生、退役军人、致富带头人、返乡创业人才成为村干部队伍中“主力军”。建立完善村级后备干部库和本土人才库，形成了老中青梯次分布的干部成长体系。二是扎笼子，规范完善管理体制。建立村（社区）党建工作、组织生活规范、村（社区）便民服务中心文化建设、党员发展等规范化流程，制定出台《村干部激励管理办法》《村干部绩效考核办法》，镇党委每月下发《党建促乡村振兴任务清单》，月底督查月初通报，压紧压实工作责任。三是答卷子，精准定位行为标尺。制定镇机关、各村（社区）党员干部及无职党员履职清单，建立党员“一对一”联系重点户机制，编制《党员公约》在全体党员中广泛传唱。结合党史学习教育，持续开展“三问三亮”活动，建立健全党员干部行为准则。
二、抓关键所在，人才队伍活起来
一是用力引才。向在外人士发出“乡音的呼唤”，累计吸引45名外出务工人员返乡创（就）业，x名返乡人员成为农村致富带头人，6名致富带头人走入村干部队伍。发挥西南大学、县委办公室等市县级乡村振兴帮扶单位的资源优势，邀请x名……
一、抓固本培元，战斗堡垒强起来
一是抓班子，选优配强干部队伍。圆满完成村支两委换届，10个村（社区）实现支部书记、村主任“一肩挑”，新一届村干部平均年龄40岁，大学生、退役军人、致富带头人、返乡创业人才成为村干部队伍中“主力军”。建立完善村级后备干部库和本土人才库，形成了老中青梯次分布的干部成长体系。二是扎笼子，规范完善管理体制。建立村（社区）党建工作、组织生活规范、村（社区）便民服务中心文化建设、党员发展等规范化流程，制定出台《村干部激励管理办法》《村干部绩效考核办法》，镇党委每月下发《党建促乡村振兴任务清单》，月底督查月初通报，压紧压实工作责任。三是答卷子，精准定位行为标尺。制定镇机关、各村（社区）党员干部及无职党员履职清单，建立党员“一对一”联系重点户机制，编制《党员公约》在全体党员中广泛传唱。结合党史学习教育，持续开展“三问三亮”活动，建立健全党员干部行为准则。
二、抓关键所在，人才队伍活起来
一是用力引才。向在外人士发出“乡音的呼唤”，累计吸引45名外出务工人员返乡创（就）业，x名返乡人员成为农村致富带头人，6名致富带头人走入村干部队伍。发挥西南大学、县委办公室等市县级乡村振兴帮扶单位的资源优势，邀请x名……