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市委书记在市委人才工作会议上的讲话

10-28 德育素材网
同志们:
  今天,市委召开人才工作会议,主要任务是学习贯彻中央和省委人才工作会议精神,回顾工作、总结成绩,安排部署当前和今后一个时期人才工作,不断开创新时代全市人才工作新局面。刚才,XX以及工业领域首席专家代表作了交流发言,一些单位进行了书面交流,大家谈得都很好,工作推进各有特色,思路举措都很务实,希望大家相互学习借鉴,认真抓好工作落实。
  近年来,市委始终坚持人才引领发展的战略地位,全方位培养、引进、用好人才,推动全市人才工作取得了显著成效。体制机制改革持续深化。制定出台《市级事业单位岗位设置方案核准程序》等办法,全面下放事业单位岗位聘用权限,畅通岗位聘用通道,有效拓展了人才成长空间。人才引进规模不断扩大。持续深化在外优秀人才归根工程,充分发挥重点行业、骨干企业主体作用,引进教育、农业、医疗卫生等领域高层次和急需紧缺人才达到1384人。人才培养方式逐步优化。大力实施重点人才培养工程,持续打造行业首席专家团队,精心选育青年英才,以行业为主导、以项目为依托、以实践为导向的人才培养模式趋于成熟,人才培养实效明显增强。人才队伍活力有效释放。出台科技揭榜挂帅制项目管理暂行办法,累计扶持实施人才项目88个、科技项目658项,以项目为主导的激励措施收效明显,各领域人才研发动力不断增强。人才服务保障能力明显增强。各行业各领域高层次人才安家补贴、学位补贴、生活补贴等政策相继出台,108套“拎包入住”式人才公寓建成投用,人才发展环境得到进一步优化。
  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,同经济社会发展的需求相比,我市人才工作和人才队伍建设还存在一些短板弱项。一是人才总量相对偏小,全市各类人才占总人口的11.58%,虽有一定的增长,但人才总量不足。二是人才结构不尽合理。人才的专业结构、年龄结构、行业分布等不够合理,高层次人才和重点产业、重点领域人才十分短缺,特别是工业……



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