同志们：
对全区农村干部骨干力量进行培训，是贯彻中央和省、市、区委加强农村组织建设、强化基层战斗堡垒的一个重要举措，也是落实市委“五治融合”，提升基层治理能力的重要环节，更是推动农村现代化发展、实现乡村振兴的重要步骤。搞好这次培训，对加强村级班子后备干部队伍建设和提高农村领导干部政策理论水平，进一步加强基层组织工作具有十分重要的意义。特别是在当前中省市全力推进“十四五”规划的新布局下，通过培训再给大家换换脑、提提神、鼓鼓劲，把那些与中省市区精神不相符的思想观念彻底扭转过来，真正树立新风正气，显得更为必要和紧迫。
区委对这次培训班非常重视，从培训内容、培训方式、培训人员等方面都做了精心筹备，周密安排，切实提高培训的针对性和实效性。当前是各项工作较忙时期，抽出空来集中学习不容易，希望大家珍惜这次机会，静下心来认真学习，深入思考，力争通过培训做到学有所获、学有所悟，为今后的工作打下坚实基础。下面，我讲三点意见。
一、正确认识角色定位，跑好新时代乡村振兴的“接力赛”
党的十八大以来，习近平总书记反复强调要大抓基层、大抓支部，重中之重是抓好基层党组织带头人队伍建设。大家要及时跟进学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以强烈的政治担当履行好职责使命。
首先，要当好政治上的明白人。村民委员会自治是在中国共产党领导下，依法按程序自治，不是想怎么治就怎么治，党的组织原则讲得非常清楚。党组织对村居党支部书记的监督有两个程序，第一个程序是党内民主推荐选举，第二个程序是上级党组织考核选拔和任命。那么如何监督？就是干得不行，党员通过选举不再选你，你下来了；第二个程序，你干得不行，政令不通，不能与上级组织保持一致，上级党委……