同志们：
大家下午好！今天组织大家召开全市纳税信用管理视频培训，主要是为了进一步明确xx年度纳税信用评价的各项工作任务和动态管理工作要求，确保各单位能够对标对表迅速推进，希望大家认真听讲，切实落实有关工作。在培训开始前，我就今年的纳税信用管理工作提六点要求。
一是要紧盯时间节点序时推进。今年的年度评价工作，相比去年，虽然变化不多，但是时间更紧迫。省局xx月xx日下发工作通知，对年度评价工作进行了安排部署，对各个时间节点也做了明确要求，要在xx月xx日前完成信息采集，xx月xx日完成信用预评，xx月xx日启动年度评价，xx月xx日前完成年度评价并上报工作总结。今天距离完成第一阶段信息采集的截止日期也只剩xx天时间，确实是时间紧、任务重，希望各单位在培训结束后迅速分解落实工作任务，确保把各环节逐项落实到位。
二是要全面开展信用信息采集。信息采集是年度评价前的一项重要准备工作，包括人工指标信息采集、“黑名单”信息对比采集、重复纳税人信息维护、查看纳税人异议申诉四个方面，都是推进信用评价顺利开展的基础性工作。尤其是重复纳税人管理，通过近几年的评价情况来看，部分纳税人因前期未进行重复户信息维护，导致出现漏评、错评情形，不仅给纳税人造成困扰，还会增加税务机关后期不必要的复评或运维操作，既存在违规操作风险，也容易引发负面舆情。同时，这类问题去年省局在审计中也进行了指出，要尽量避免，各单位要引起足够重视，迅速行动，确保信息采集准确、全面，避免错评、漏评。
三是要认真开展预评结果分析。省局将在xx月xx日完成预评工作、xx月xx日启动年度评价，在此期间各单位要做好预评结果分析，要结合上年度评价情况，分析参评户数、整体级别分布、指标扣分分布、往年调整及复评频次较高的重点指标、判D户数、重点企业评级等情况，尽早发现异常问题。同……