同志们：
今天，我们召开警务技能训练集体约谈会，主要是深入贯彻市委常委、市公安局局长xx对教育训练工作的重要指示精神，针对前期市局组织开展的警务实战技能达标考核中暴露出的重视程度不够、练兵质量不高、训练针对性不强等突出问题，层层落实责任、层层传导压力，给大家提提醒、敲敲警钟，上下联动解决好民警实战练兵问题。
刚才，xx同志通报了警务实战技能达标考核结果，相关单位负责人也做了表态发言，希望大家在下一步工作中痛定思痛，切实狠抓全警实战大练兵工作，坚决补齐“训练不足、本领不强”的短板，以更加坚决地态度、更加有力的举措、更加务实的作风，全面抓好民警的警务实战技能练兵工作。下面，就做好警务实战技能练兵活动，我讲四点要求：
一、提高思想认识，压实主体责任。各地各警种部门主要负责同志是警务技能练兵活动的第一责任人，要切实担负起抓练兵工作的主体责任，要把教育训练工作作为各级党委主抓的中心工作，置于更加突出的位置来抓，切实将教育训练工作作为民警作风养成、战斗力提升、执行力提高的重要抓手。要广泛深入发动、层层动员部署、精心组织实施，要带头领训参训、压紧压实责任、扎实有序推进，确保全警参加练兵、全警得到提高，坚决防止搞花架子、一阵风，确保动真的、来实的。下一步市局将加大督导力度，对在省厅、市局组织开展的警务实战技能达标考核、警情处置模拟考核成绩落后的单位，市局政治部将视情约谈参考民警其所在县分局（支队）主要领导，下发督办单，责令向市局党委说明原因、立即整改。
二、立足岗位实际，突出练兵重点。各地各警种部门要紧密结合工作实际及民警实战需求，着力打基础、建机制、固根基、强实力，建立“四随”岗位练兵“训练日”制度，确保民警、辅警每周参加不少于2小时的警务技能训练，重点围绕市局制订的《公安民警警务实战技能考核办法》，组织民警开展理论知……