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某市委书记在全市领导干部任前集体谈话会上的讲话

10-28 德育素材网

  近段时间,由于根据工作需要,按照“三重五有”的用人导向和“德才兼备、以德为先”的标准,市委对部分市级部门和乡镇领导干部进行了适当调整,既有提拔重用的,又有交流任职的,特别是又一批年轻干部步入了领导岗位,为全市领导干部队伍注入了新的活力,增添了新的生机,这既是同志们自身努力的结果,更是组织关心培养的结果。在这里,我代表市委,向大家走上新的工作岗位表示衷心的祝贺!

  今天,市委决定召开这次集体谈话会,也可以说是谈心交心会,主要基于三个目的:首先,在座的各位都是市级有关部门、乡镇、学校,以及国有企业的主要领导、分管领导,都是全市各系统、各行业的中坚力量,岗位重要,责任重大。其次,岗位调整后,有的同志走上了领导岗位,手中有了一定的权力,在这个时候,依法用权、秉公用权、廉洁用权更为重要,如果组织上不提醒、个人不自律,就可能腐化变质,甚至“一失足成千古恨”。第三,新提任的干部特别是年轻干部,由于人生经历、工作经验所限,抵御风险、防范腐蚀的免疫力相对较差,面对各种诱惑,如果把握不住自己,更容易走上腐败道路。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求,更是组织对大家的关心和爱护。

  干部岗位的调整是工作的需要,无论是提拔重用的还是调整交流的领导干部,无论是党政机关还是学校、企业的领导干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的过程。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。担任正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。担任副职的领导干部,要全力维护“一把手”的权威,工作中相互补台不拆台,到位不越位、不错位、不越权、不揽权,真正为“一把手”当好参谋和助手。调整交流的领导干部要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,……



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