某区委组织部长在“人民满意的公务员”推荐评选大会上的讲话

恪守政治忠心 瞄准业务靶心 紧扣民意民心

各位领导：

　　XX区深入学习贯彻习近平总书记关于建设人民满意的公务员队伍做出的一系列重要论述，切实抓实机关XX、改进工作作风，深化XX与业务的深度融合，全面加强干部队伍建设和教育管理，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。在本次“人民满意的公务员”推荐评选工作中，XX区委组织部坚持“为担当者担当、为实干者实惠”，优中选优，出手出彩，按照树立典型、培养典型、服务典型的工作方向，向工作一线倾斜，着重挖掘在全区重点工作和重大项目中表现突出的集体和干部。下面，我将主要情况进行简要汇报：

　　一、恪守政治忠心，将“强XX”与“抓业务”同部署

　　自XX市健全XX与业务深度融合机制试点工作开展以来，XX区委高度重视，明确区民政局机关党支部为市级试点，区教育局、区城管委、区住建委、区商务局、区司法局为区级试点单位。区民政局通过探索“433”工作模式，形成了XX工作与业务工作相互促进、相互检验的良好局面，在全区XX与业务深度融合工作中效果明显、成绩显著。

　　一是在理念上谋融合。区民政局机关作为XX区唯一一个市级XX与业务深度融合试点单位，区委组织部、区级机关工委时刻注重加强对其工作全过程的具体指导，牢固树立XX工作和业务工作互融共促的理念，坚持XX工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　二是在主责上强融合。压实主体责任，强化主责意识，督促书记当好第一责任人，将机关XX与业务融合的工作开展情况纳入抓基层XX述职考核中来，切实承担好书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任。<……