X月X日，市局召开全市税务系统重点工作推进会。会上，国增局长总结盘点了全市税收工作，对存在的问题和不足进行了逐一点评，全局干部要加强学习、提升认识，深刻学习了x局长讲话精神和下一步工作部署，并结合各部门绩效指标存在的薄弱环节，有针对性的进行整改，为圆满完成全年任务持续加力。
一、绩效排名情况及存在问题
上半年，区局在全市税务系统位列第X，虽然总体成绩比较满意，但与后面的县区局差距不大，存在的问题也较为突出，有几项指标甚至位列全市末位，在座的各位一定要紧绷思想，对照落后指标找出差距点，在年底前进行弥补，力争将成绩追上来。
在上半年考核的X个绩效指标中，我局安全稳定指标、税务法治建设指标、正风肃纪指标与其他几个县区局并列最后一名。退税减税政策落实情况：事后风险应对我局处于后X名。优化纳税服务情况：我局处于后X名。我局处于全市末位的指标数量最多，共有X个，同志们，这反映我们的工作在多方面还是不到位的，需要加力的地方还很多。
全省满意度摸底调查中，我局位列全省倒数第X，且全部管理分局均位居全省后X%，说明我们的服务质效不令人满意；全市拒开发票的轻微税收违法行为举报过多，我区与其他X个县区局问题比较突出，说明我们的管理能力不够全面；我局在增值税发票风险态势位居第X，说明我们的风险意识不够强。其他全市未进行考核的共性指标也有许多不尽如人意的地方，在这里就不一一点评了，现在时间紧、任务重，各部门负责人要主动对接市局对口科室，将各个指标怎么考核搞清楚，找出差距点，询问弥补的办法，进行有针对性的应对，确保全年绩效考核时，将该追的分追回来，将该拿的分拿到手。
二、下一步重点工作部署
后几个月，我们既要落实好全市税务系统重点工……
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