各位领导、同志们：
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员“20字”要求，并就如何选拔干部提出了一系列新理念。在深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想过程中，就要坚持党的领导不动摇，深入贯彻新时代党的组织路线，立足改革发展实际和综合性企业集团特点，打造一支忠诚干净担当的高素质国有企业干部队伍，为更好发挥“六个力量”作用提供坚强保证。新时代，企业高素质的专业化干部应以党管干部为主要的准则，领导干部要认真学习贯彻党的XX精神，利用业余时间学习相关的专业知识，并具备理论基础，不断地提升自身的履职能力。打造高素质专业化干部队伍，应从多方面入手采取切实有效的措施。
一、建设专业化企业干部队伍的重要意义
（一）新时代提出新的更高要求。在新时代的背景下，中国式现代化已经把创新发展这一特征呈现出来，知识更新速度快，新兴产业蓬勃发展，激烈的竞争为企业改革创新发展提供了强劲活力。
相应的，企业干部素质能力也需提高，并具有较高的履职能力，树立新的理念，学习全球先进知识，不断地提升自身业务水平，才能够更好地适应新形势的要求，带领企业在竞争中立于不败之地。
（二）企业改革发展的要求。就当前情况来看，有必要加大科技创新型企业的培育力度，培育出具有全球竞争力的一流企业。为实现这一目标，企业有必要采取措施，打造高素质专业化的干部队伍，合理优化企业资产布局，逐步实现产业升级，为职工幸福、企业资产保值增值提供坚强保障。
二、建设高素质专业化企业干部队伍的时代要求
当前正是经济转型改革的重要时期，新的历史时期赋予了企业发展创新这一历史使命，为……