近年来，xx市深入践行习近平法治思想，以努力满足各级党政机关日益增长的法治建设需求为切入点，深化改革创新，坚持顶层设计、问题导向和过程管控，积极探索公职律师工作高质量发展新路径，切实为品质xx建设提供有力法治保障。管理平台累计上传全市党政机关公职律师履职记录达到xx件次，工作质效走在全省前列。
一、坚持顶层设计，统筹推进公职律师队伍建设
把党政机关公职律师工作作为法治政府建设的重点，进行顶层设计、高位推动。
一是示范带动。市委、市政府主要负责同志带头履行推进法治建设第一责任人职责，高度重视公职律师工作，亲自谋划、亲自部署，要求凡是通过法律职业资格考试的公职人员，都应积极申报公职律师。同时，市委、市政府主要负责同志以身作则，带头申报公职律师，也是全省乃至全国唯一一个书记、市长都通过法律资格考试并同时申请公职律师的地级市，带动全市xx名公职人员成为公职律师。其中，市本级党政机关配备公职律师xx名，覆盖率达xx%；县级党政机关配备公职律师xx名，覆盖率达xx%。
二是政策推动。市委依法治市办出台《关于加快推进公职律师工作的意见》，将公职律师队伍建设纳入全市法治人才队伍建设规划大盘统筹谋划。出台《关于激励公职律师勤勉履职的若干意见》，对公职律师申报、教育培训、经费保障、推荐使用、遴选等方面予以倾斜。
三是察考促动。将公职律师配备、履职情况纳入党委巡察、法治督察和法治建设考核内容。在今年上半年开展的党委巡察中，巡察组向x个部门和单位反馈了有关公职律师工作中存在的问题，并限期整改。
二、坚持问题导向，不断破解公职律师工作堵点难点
聚焦制约和影响公职律师工作可持续性的问题，按照“有法依法办、依法有法办……
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