同志们：
组织大家召开这个专题培训会，目的就是进一步提升我县创文队伍的整体素质和业务水平，推动实地指数测评更加标准化、精细化。下面，我讲三个方面的内容：
一、压力与动力交织，必须全面对标、苦干实干，扛起实地测评的责任担当
根据省文明办9月XX日通知，因新版《全国县级文明城市测评体系》还在制定中，今年县级城市还是依据《全国县级文明城市测评体系》（202x年版）、《全国县级文明城市测评体系操作手册》（202x年版）开展实地测评和问卷调查，网上申报资料暂时不作要求。
1.要对标测评体系。202x年版《全国县级文明城测评体系》共10个测评项目、72项测评内容、105条测评标准。这次省文明城市文明指数实地测评，我县向上申报了XX大类别、共XXX个测评点，再加上公交车、出租车、背街小巷、生活小区、网吧等5类随机抽查点。所有点位都明确了责任单位、责任人，这些文件年初已经下发到各单位，大家回去后要组织学习、研究，逐项对照测评体系，逐条分析测评内容，深入排查当前问题，各项指标在实地测评前要全面达标。
2.要对标测评要求。今年实地测评由省文明办委托省国调队开展测评，一般每个测评组X人，包括大组长X名、成员X名，X人一组，组成X个实地测评组，使用PC管理平台和手机APP系统进行现场实地考察和入户问卷调查，在测评的过程中，发现问题就会立即拍照，然后上传平台扣减分数。去年在实地测评中，我们的工作人员看到地上有垃圾置之不理，非机动车违停也不闻不问，最后导致失分。测评期间各单位要选派业务素质高、应变能力强的工作人员守住点位，发现问题立即处理，通常在现场整改、现场纠正是不扣分的。
3.要对标测评重点。我这里有一组数据，去年测评组对我县公共交通、医院、主次干道、学校、社区等……
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