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某县城管局局长在全市城市管理和执法工作总结会议上的典型发言

10-28 德育素材网

  习近平总书记指出:“行政执法工作面广量大,一头连着政府,一头连着群众,直接关系群众对党和政府的信任、对法治的信心。”今年以来,XX县城市管理局坚持以“有解”思维创新“优解”路径,推动队伍建设、执法效能、服务能力提质增效,让行政执法既有温度又有力度。

  一、从严管党治队,激发执法队伍“源头活水”

  坚持以XX带队建、以队建促工作,推动“内在潜力”变为“硬核实力”。

  一是XX引领筑根基。牢固树立“抓好XX就是最大政绩”理念,签订《全面从严治党责任书》,层层履行“一岗双责”,抓好党“学习强国”等学习,扎实组织理论中心组学习、“三会一课”、开展XX、“三个能力”提升行动,建立完善“XX+重点工作”专班工作模式,增强理论修养,做到知行合一。

  二是强化作风促养成。始终把作风建设摆在突出位置,组织党风廉政建设专题教育活动,召开警示教育大会,引导全体人员知敬畏、守底线。将担当作为、实干创新作为综合执法工作的鲜明导向,出台新时代执法队伍“十个严禁”,以严的基调强化正风肃纪,开展“岗位练兵”“业务比武”“执法课堂”等活动,引导全体人员“在位善为”,确保各项工作落到实处、做到极致。

  三是调整优化提干劲。坚持人岗相适、人事相宜,通过自我推荐、综合测评等方式,对全局XX%以上的人员岗位进行了调整,大力启用青年骨干,“80后”中层干部占比超过XX%,为全局工作注入更多的闯劲、拼劲。

  四是跟踪督办抓落实。把督察督办作为狠抓工作落实的有力抓手,对重点任务实行项目式、清单式管理,明确具体事项、责任领导、牵头部门、配合部门和完成时限,确保重要工作上台账、不落空。同步健全完善通报表扬和通报批评制度,把日常通报结果与干部评先评优、提拔任用挂钩,累计发布督察通报、表扬通报XX期,奖……



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