某市中级人民法院院长在全省法院队伍建设工作会议上的交流发言

盘活资源鼓干劲 迸发智慧创一流

　　今年以来，XX市两级法院认真贯彻全省法院工作会议精神，按照“班子强、中层硬、干警活”的思路，加强队伍建设，XX市中院政治部被评为“全国法院先进集体”，XX区法院政治部被评为“人民法院政治工作先进集体”。我们的做法是：

　　一、精心培养，五向发力育人才

　　一是政治铸忠诚。扎实开展XX、铸忠诚警魂等活动，近两年组织政治轮训XX余人次，开展主题XX活动XX期，举办专题党课XX期，不断增强干警党性修养。二是理论厚根基。首抓政治理论学习，组织贯彻党的XX精神等专题研讨XX次。重视法学理论学习，举办各类专业授课XX次，XX篇论文、课题在省级以上评选中获奖。三是业务强技能。通过岗位练兵、业务竞赛等活动，培养复合人才。轮岗交流XX人次，XX名干警获省级工作部门及以上表彰奖励。四是责任敢担当。把能站出来、冲上去作为培养干部标准，在办理重大审判执行案件中，XX名干警冲在先、敢担当，得到实践锤炼。五是作风能过硬。班子成员作表率、中层干部作示范、业务骨干作砥柱，对工作拖沓、责任心不强的XX名班子成员、XX名中层干部和XX名干警进行约谈提醒和批评教育。

　　二、精准甄别，五位一体识人才

　　一是政治立场辨人才。坚持从言谈举止看党性、敏感问题看观点、大是大非看忠诚，对错误认识、不当言行等纠正XX人次。二是履职尽责观人才。注重在司法实践中发现人才，近两年任命的XX名中层以上领导都是办案一线脱颖而出的优秀法官。三是困难面前考人才。对在化解金融风险、主动创稳等急难险重工作中表现突出的XX名干部予以提拔，XX名干部给予记功奖励……