创新“三提三敢”工作机制
助推市属企业高质量发展
今年以来，市国资委聚焦“创新驱动发展，做强做优做大国有企业”目标，以实施国企改革深化提升行动为契机，坚持问题导向、树牢有解思维，创新“三提三敢”工作机制，助推市属企业高质量发展。今年以来，市属XX个集团实现营业收入XX亿元、实缴税费XX亿元，同比分别增长XX%、XX%，企业发展运行平稳，财税贡献稳步增长，国有经济实力和核心竞争力不断增强。
一、强XX，促强根铸魂
树牢“国企姓党”理念，坚持和加强党的全面领导，筑牢国有企业的“根”和“魂”。
一是突出政治引领。每年召开XX次系统内党组织书记全面从严治党会议，全面压实从严治党责任。出台《关于市属企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》，全面落实“XX入章”“三张清单”“第一议题”制度，推动党的领导和公司治理深度融合。完善《XX工作责任制考核办法》，高标准开展支部层级跨越工作，评选五星级党支部XX个，推动国企XX全面升级。
二是实施红色引航。创新开展“红色引航·国企争先”主题活动，激发XX促发展的内生动力。开展“一企一品牌”品牌创建，“XX”等国企XX品牌“矩阵”全面构建。XX城建集团打造城建市民服务中心，实施红色物业，激活社会治理体系的基层细胞。
三是强化人才赋能。举办XX期“XX国资讲堂”，提升干部职工“三个能力”。实施“春风引才”，严格招聘程序和标准，从源头把好招聘质量“第一关”，“国资引智”人才品牌全面打响。
二、强……
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