同志们:
根据市委统一安排,今天由我对大家进行任前廉政谈话。任前廉政谈话,既是干部任免的一个环节,也是一次党性教育,更是一次警示教育。谈话的目的是从关心爱护干部、促进干部健康成长的角度出发,敲警钟、打“疫苗”,使大家持续筑牢自律防线,坚守道德高线,严守纪律底线,不踩法律红线,恪尽职守、勤勉工作,不辜负组织的信任和重托,在新的岗位上做出更加优异的成绩,为我市经济社会高质量发展作出更大贡献。下面,我讲三点意见,与大家共勉。
一、加强政治建设,在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率
党的建设首要是政治建设。在座的各位,即将走上新的领导岗位,必须把政治建设放在首位,把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。
一要永葆忠诚本色。习近平总书记强调,我们挑选优秀党员干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀党员干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚,坚决防止政治上的两面人。作为新任领导干部,要牢记自己的第一身份是党员,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。对党忠诚的直接表现形式就是严守党的政治纪律和政治规矩,当老实人、说老实话、做老实事,自觉服从组织决定,执行组织决议,把对党忠诚转化为爱岗敬业、履职尽责、苦干实干、勇创佳绩的实际行动。
二要坚定理想信念。梳理近些年被查处的违纪违法党员干部忏悔录可以发现,“理想信念缺失”“背离党的理想信念宗旨”等表述几乎出现在每一篇忏悔录中。党员干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。软肩膀挑不起硬担子。大家要成长为党和人民忠诚可靠的干部,必须要有坚定的理想信念,站位高了,才能够坚持正确的政治方向,才能够筑牢……
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