同志们：
今天，我们召开全县招商引资工作会议，主要目的是总结工作成绩，分析问题不足，进一步明确工作措施，细化工作任务，靠实工作责任，确保招商引资各项目标任务全面落地。刚才，我们传达学习了省市招商引资相关文件精神，XX县长通报了全县一季度招商引资工作进展情况，研究确定了驻点招商工作人员，请大家会后认真抓好贯彻落实。下面，我就围绕解决好招商引资五个方面的问题，再强调几点意见。
第一，要肯定工作成绩，正视问题短板，解决“招不好”的问题。自省市县招商引资大会召开后，全县各级各部门积极开展“引大引强引头部”行动，主动扛指标、扛任务、扛责任，短短1年时间，大家围绕丝路寒旱农业、文化旅游、商贸流通、新能源等“八条产业链”，与XX集团、XX集团、XXXX集团等一批实力强劲的龙头企业达成了意向性投资项目，落地实施新签约项目XX个，签约金额达XX亿元，到位资金XX亿元，资金到位率XX%，同比增长XX%。总的来看，只要我们人人都秉持“大引资引大资、大招商招大商”的理念，付出行动、付出实践，就能取得良好的招商引资成效。但是，从刚才通报内容和平时掌握的情况来看，仍然还存在一些短板和不足，主要表现在“四低”：一是重视程度较低。部分乡镇和部门主要负责同志传统发展思想还没有彻底转变，没有把招商引资工作上升前所未有的高度去安排、去推进、去落实，基本上原地踏步、被动等靠，出现了“破桶效应”，影响了全县招商引资整体进度。二是签约到位率较低。因县域本身客观条件有限、比较优势还未完全宣传出去，外加招商工作人员服务跟进意识不强、方式方法不够创新，已达成合作意向项目的签约率较低。三是项目质量较低。重数量、轻质量的“盲目”招商问题依然不同程度存在，一些外出考察招商目标不明确、措施不得力，引进的能够带动产业延链补链发展的大项目、好项目相对较少，资金到位……