同志们：
目前，我们人社面临繁重的工作任务，人才队伍建设、就业创业、社会保障、劳动关系维权等各项工作都与人民群众的利益息息相关。与此同时，我们也深刻体会到所处的工作背景正在发生重大变化，人力资源和社会保障工作面临着发展需求空前旺盛，民生诉求空前活跃，公众视点空前对焦，稳定压力空前积聚的基本态势。人社部门已不是以前的一般综合服务部门，而是成为了区域发展的“主阵地”，民生保障的“高平台”，管理改革的“深水区”，社会和谐的“稳压器”。为做好今后一段时期的工作，人社系统干部职工能力的强弱，作风的高低至关重要。从更高层面说，廉洁从政的问题也事关我们事业的成败。今天，我们隆重召开全局“思想大解放、作风大整顿”大会，目的就是为了深入贯彻落实习近平总书记关于解放思想和作风建设的系列重要讲话精神，动员开展以“思想大解放、作风大整顿”为主要内容的专项活动，积极营造“解放思想，放手一搏”的发展氛围，以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列，为XX“建成支点，打造样板”提供坚强保障。下面，我就推进本次专项活动，讲几点意见：
一、思想作风问题影响了人社工作高质量发展
党的XX以来，党中央始终把思想作风建设摆在突出位置，习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要批示指示，亲自推动全党上下驰而不息抓思想解放、抓作风整顿，促进党风政风不断好转。去年以来，我局也采取多措并举加强作风建设，推动全局上下凝聚起担当作为、干事创业的正能量，各项工作取得了一些成绩。但仍存在不少突出问题，有禁不止、有令不行的现象仍然存在，比如管理上、纪律上、服务上缺位、不到位等现象仍然存在。有的基层窗口管理不严，上班上岗纪律松弛。服务不周到、不主动，群众体验感差。比如跑腿多、证明多的顽疾尚未攻克。办理事项不集中，数据信息不共享，办事指南不清晰，一……