某市委组织部在全省组织信息宣传调研工作会上的典型发言

　　一直以来，在省委组织部的指导和关怀下，我市把信息宣传工作当做一项常态化工作、基础性工作来抓。该项工作不进行考评排名后，我市做到了“三不减”，即重视程度不减、工作力度不减、工作热情不减。特别是把新闻宣传作为展示组织工作的一个重要窗口，不断提高工作成效，取得了一定的成绩。XX年，在纸质媒体发表新闻宣传稿件XX篇，其中国家级《中国XX报》XX篇、网站XX篇、公众号网站XX篇，省级主流报刊杂志XX篇；XX年上半年，在纸质媒体发表XX篇，其中《中国XX报》15篇，《XX》杂志XX篇。我们有以下体会：

　　体会一：领导一以贯之的重视，为信息员迸发热情、激流勇进提供了源源动力。我市历来高度重视新闻宣传工作，常委部长自从XX年到任后始终高度关注，亲自抓，常态抓。一是经常调度。在多个场合强调新闻宣传工作的重要性，鼓励组工干部踊跃投稿。通过部务会、每周学习例会，调度新闻宣传工作进展情况，研究宣传重点热点。对重要宣传稿件，还亲自逐字逐句修改。二是亲自点题。经常性策划重大宣传内容，为信息员点题。如X月初我市在全省率先开展机关干部下基层办实事解难题活动，常委部长立即点题，组织人员撰写信息，稿件第二天在XX头版刊登，报社编辑站在全市的角度配了“编者按”，推介大余的典型做法，该稿件还在市活动简报单篇刊发，并在《中国XXX报》刊发了一则图片新闻。

　　体会二：打造一支精干的队伍，为出好稿件、精品稿件打下了扎实基础。为防止信息员队伍出现青黄不接现象，我市采取措施，着力打造一支充满活力、素质较高、后继有人的信息员队伍。一是打造梯次合理的信息员队伍。实行部机关干部全体信息员制度，并进行分类管理，设X名专职信息员，X-X名骨干信息员，其他部机关干部为一般信息员，分别认领一定量的新闻宣传任务，让每个人身上有压有责。二是建立分布广泛的通讯员队伍。把各党（工）委党务工作者、“两新”组织……