选拔大学生到村任职既是中央和省市着眼于农村的改革深化，为农村输送培养新农村建设带头人而实施的“强基工程”，也是为党政干部队伍储备后续力量，培养造就有基层工作经验、对人民群众有深厚感情的高素质领导干部人才的“育苗工程”，更在一定程度上缓解就业压力，引导大学生转变就业观念，面向基层就业创业而开辟的一个重要渠道。大学生“村官”有别于一般的大学生，更不能等同于一般意义上的村干部，刚刚走出校门的大学生，思想开放，思维敏捷，科学文化知识功底深厚，但是经历单纯、对“三农”了解不够，特别是农村工作能力还有很大的提升空间。结合我在农村任职一年的经历，我认为，大学生要当好村官，要突出以下四个字“变、学、廉、情”。
转变好身份，调整好心态，服务好村民，要突出一个“变”字。实践使我体会到，大学毕业生从学校步入社会，有“三个转变”是必须面对的：一是由学生到基层干部的身份转变，二是由学校到农村的环境转变，三是由以学习为主到以工作为主的任务转变。从校园到乡村，环境上有很大落差，很多大学生“村官”刚到乡下工作很不适应，甚至把在大学的一些娇气、惰气，书生气带到农村工作中去，做事缺乏激情，工作不够务实，这些对我们工作都是非常不利的，最终的结果很可能就是无所作为、虚度光阴。因此，要不断告诫自己，必须尽快调整心态，既然当了“村官”，就要让自己主动去适应农村工作、生活的环境，真正投身到新农村建设的大潮中去。很多大学生“村官”在没到任时就立志要为村民服务的，但到了农村后很多情况确并非我们想象的那样，做到服务好村民，要朝以下几个方面努力：（1）踏踏实实做人，认认真真做事，克服浮躁心理，虚心好学。（2）从小事入手，从易到难，尽快打开农村的工作局面。（3）想村民所想、思村民所需，从村民的实际利益出发，让村民能够得到真正的实惠。只要努力工作，踏实做事，经过一段时间后，一定能够转变好角色获得村民的支持。